Conseiller emploi (h/f)
Offre n° O094251212001459
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Expert de l’emploi et de l’insertion professionnelle, rattaché à la
Maison de l’Emploi et de l’Entreprise et en lien fonctionnel avec la
Régie de Quartier, vous êtes en charge de l’accompagnement des
différents publics afin de favoriser l’accès à l’emploi des habitants de
la commune en leur apportant un appui individualisé dans leur
parcours de mobilité, d’accès ou de retour à l’emploi.
Maison de l’Emploi et de l’Entreprise et en lien fonctionnel avec la
Régie de Quartier, vous êtes en charge de l’accompagnement des
différents publics afin de favoriser l’accès à l’emploi des habitants de
la commune en leur apportant un appui individualisé dans leur
parcours de mobilité, d’accès ou de retour à l’emploi.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration du diagnostic socioprofessionnel et du parcours
d'accompagnement des demandeurs d'emploi de plus de 26 ans et
conduite d’entretiens individuels,
· Mise en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises et
les organismes de formation et tous les acteurs susceptibles
d'apporter des réponses à leurs difficultés (Centre de formation,
recherche de financement, bilan de compétences),
· Développement de partenariat avec le réseau d'organismes,
participer aux réunions partenariales et à la réalisation
d'évènements relevant des champs de l'emploi, de la formation et
de l'insertion (Mission locale, Régie de quartier, agence d'intérim,
France Travail, Entreprises du territoire...),
· Animation de réunions d’information collectives
· Création et animation d’ateliers de Techniques de recherche
d’Emploi (aide à la rédaction de CV et lettre de motivation,
proposer des simulations d'entretiens et des ateliers correspondant
aux besoins du public)
· Mobilisation d’un réseau d'acteurs permettant de capter des offres
d'emplois et de formations du territoire de la commune,
· Participation aux actions et offres de services pour les différents
publics : ateliers, salons, événements...
Au sein de la Régie de Quartier
Vous consacrerez une journée par semaine à l’accompagnement socioprofessionnel
des salariés en insertion au sein de la régie de quartier
d'accompagnement des demandeurs d'emploi de plus de 26 ans et
conduite d’entretiens individuels,
· Mise en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises et
les organismes de formation et tous les acteurs susceptibles
d'apporter des réponses à leurs difficultés (Centre de formation,
recherche de financement, bilan de compétences),
· Développement de partenariat avec le réseau d'organismes,
participer aux réunions partenariales et à la réalisation
d'évènements relevant des champs de l'emploi, de la formation et
de l'insertion (Mission locale, Régie de quartier, agence d'intérim,
France Travail, Entreprises du territoire...),
· Animation de réunions d’information collectives
· Création et animation d’ateliers de Techniques de recherche
d’Emploi (aide à la rédaction de CV et lettre de motivation,
proposer des simulations d'entretiens et des ateliers correspondant
aux besoins du public)
· Mobilisation d’un réseau d'acteurs permettant de capter des offres
d'emplois et de formations du territoire de la commune,
· Participation aux actions et offres de services pour les différents
publics : ateliers, salons, événements...
Au sein de la Régie de Quartier
Vous consacrerez une journée par semaine à l’accompagnement socioprofessionnel
des salariés en insertion au sein de la régie de quartier
Profils recherchés
Connaissances générales en matière de fonctionnement des
collectivités territoriales et des structures d’insertion par l’activité
économique,
· Bonne connaissance des acteurs et dispositifs d'insertion, de formation
et d'emploi, et d'accès aux droits, connaissance du public, de
l'environnement socio-économique,
· Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de recherche d'emploi
et d'animation d'actions collectives et d'ateliers, capacité à rédiger des
comptes rendus d'entretiens et de réunions, savoir élaborer un
parcours d'insertion professionnelle,
· Maîtrise de la conduite et de la gestion de projets,
· Travail en équipe / en réseau avec les partenaires de l’emploi et de
l’insertion,
· Aisance relationnelle, sens de l'écoute, pédagogie, empathie, capacité
d'adaptation et de patience, esprit d'équipe,
· Qualité rédactionnelle,
· Discrétion, devoir de réserve, sens du contact, engagement,
polyvalence et agilité, capacité à respecter les règles de
confidentialité,
· Maîtrise des outils de bureautiques (pack office, site internet et
réseaux sociaux).
collectivités territoriales et des structures d’insertion par l’activité
économique,
· Bonne connaissance des acteurs et dispositifs d'insertion, de formation
et d'emploi, et d'accès aux droits, connaissance du public, de
l'environnement socio-économique,
· Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de recherche d'emploi
et d'animation d'actions collectives et d'ateliers, capacité à rédiger des
comptes rendus d'entretiens et de réunions, savoir élaborer un
parcours d'insertion professionnelle,
· Maîtrise de la conduite et de la gestion de projets,
· Travail en équipe / en réseau avec les partenaires de l’emploi et de
l’insertion,
· Aisance relationnelle, sens de l'écoute, pédagogie, empathie, capacité
d'adaptation et de patience, esprit d'équipe,
· Qualité rédactionnelle,
· Discrétion, devoir de réserve, sens du contact, engagement,
polyvalence et agilité, capacité à respecter les règles de
confidentialité,
· Maîtrise des outils de bureautiques (pack office, site internet et
réseaux sociaux).
Contact et modalités de candidature
Contact
0149822450
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.