Chargé d'entretien des réseaux (h/f)
Offre n° O094251216001201
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAISONS-ALFORT, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé d'entretien des réseaux (F/H)
Titulaire ou Contractuel
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé d'entretien des réseaux (F/H)
Titulaire ou Contractuel
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la section entretien du réseau et contrôles de conformités, vos missions se décomposent comme suit :
Exploitation et entretien des réseaux :
Assurer la mise en sécurité des accès et équipements, le curage des réseaux visitables et non visitables, ainsi que les inspections télévisées, en supervisant les prestataires et en renseignant les outils de suivi.
Gestion technique et administrative :
Suivre les dossiers fibre optique, coordonner avec la régie et les services internes, préparer les conventions et tenir à jour les outils de suivi.
Assistance et expertise technique :
Apporter un appui aux usagers pour les signalements de dysfonctionnements, participer aux investigations sur le terrain et contribuer aux études et projets d'aménagement.
Continuité du service :
Assurer l'intérim des techniciens réseau et participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.
Exploitation et entretien des réseaux :
Assurer la mise en sécurité des accès et équipements, le curage des réseaux visitables et non visitables, ainsi que les inspections télévisées, en supervisant les prestataires et en renseignant les outils de suivi.
Gestion technique et administrative :
Suivre les dossiers fibre optique, coordonner avec la régie et les services internes, préparer les conventions et tenir à jour les outils de suivi.
Assistance et expertise technique :
Apporter un appui aux usagers pour les signalements de dysfonctionnements, participer aux investigations sur le terrain et contribuer aux études et projets d'aménagement.
Continuité du service :
Assurer l'intérim des techniciens réseau et participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Environnement ou Génie civil et possédez une bonne connaissance de l'administration départementale et de l'organisation administrative locale (communes, communautés d'agglomération, DDE, SIAAP, AESN...). Vous maîtrisez la réglementation en vigueur (balisage, sécurité) et le fonctionnement d'un réseau d'assainissement, et êtes capable d'évoluer dans des environnements insalubres. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'initiative et de disponibilité, avec une bonne capacité d'analyse, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière technique - Catégorie B
Poste basé à Maisons-Alfort
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière technique - Catégorie B
Poste basé à Maisons-Alfort
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.