Chef de service des Espaces Verts (h/f)
Offre n° O094251217001191
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Rattaché(e) à la Directrice du Cadre de vie et environnement, le(a) chef(fe) de service est chargé(e) de l’encadrement des 3 chefs d’équipes du service en lien avec l’adjoint au chef du service et la garantie du bon fonctionnement du service composé d’une dizaine de jardiniers (chefs d’équipes compris).
Rattaché(e) à la Directrice du Cadre de vie et environnement, le(a) chef(fe) de service est chargé(e) de l’encadrement des 3 chefs d’équipes du service en lien avec l’adjoint au chef du service et la garantie du bon fonctionnement du service composé d’une dizaine de jardiniers (chefs d’équipes compris).
Missions / conditions d'exercice
- Management des chefs d’équipes
- Garantir la sécurité de l’équipe lors des interventions, déplacements et dans le CTM.
- Rédaction de courriers, rapports, notes et bilans
- Assurer la transmission d’informations entre les équipes et la directrice et inversement
- Élaborer un plan d’entretien des espaces verts de la commune et identifier les sites qui seront gérés en interne et les autres dont la gestion sera externalisée
- Préparer les différents plans et esquisses de conception de nouveaux espaces verts et modification de ceux existants si besoin
- Proposer et mettre en place les actions permettant de conserver la 3ème fleur,
- préparer pour l’obtention de la quatrième et tous les labels en lien avec l’environnement et la biodiversité
- Intégrer l’approche biodiversité et développement durable dans les différents projets d’aménagements des espaces verts
- Adapter la gestion des espaces verts et plantations au changement climatique
- Rencontres physiques et échanges téléphoniques avec les habitants au sujet des demandes liées aux compétences du service
- Information auprès des services de la ville et notamment le service Communication sur les chantiers engagés par le service
- Collaborer avec le service évènementiel sur la préparation des différents évènements de la Ville notamment le marché de noël
- Animer les évènements du service notamment le stand des espaces verts au marché de noël et la fête du jardinage
- Assister la directrice dans les réponses techniques sur le volet espaces verts des différents projets élaborés par la Ville, maitre d’œuvre ou entreprise
- Superviser les travaux d’espaces verts réalisés par les entreprises
- Assurer le lien avec le territoire sur tous les sujets qui concernent les plantations et la fourniture des végétaux.
- Collaborer avec la Direction de l’Éducation sur l’entretien des espaces verts et potagers dans les cours d’école et préparer à la rentrée scolaire.
- Proposition de supports de communication sur les différentes réalisations et pratiques du service.
- Garantir la sécurité de l’équipe lors des interventions, déplacements et dans le CTM.
- Rédaction de courriers, rapports, notes et bilans
- Assurer la transmission d’informations entre les équipes et la directrice et inversement
- Élaborer un plan d’entretien des espaces verts de la commune et identifier les sites qui seront gérés en interne et les autres dont la gestion sera externalisée
- Préparer les différents plans et esquisses de conception de nouveaux espaces verts et modification de ceux existants si besoin
- Proposer et mettre en place les actions permettant de conserver la 3ème fleur,
- préparer pour l’obtention de la quatrième et tous les labels en lien avec l’environnement et la biodiversité
- Intégrer l’approche biodiversité et développement durable dans les différents projets d’aménagements des espaces verts
- Adapter la gestion des espaces verts et plantations au changement climatique
- Rencontres physiques et échanges téléphoniques avec les habitants au sujet des demandes liées aux compétences du service
- Information auprès des services de la ville et notamment le service Communication sur les chantiers engagés par le service
- Collaborer avec le service évènementiel sur la préparation des différents évènements de la Ville notamment le marché de noël
- Animer les évènements du service notamment le stand des espaces verts au marché de noël et la fête du jardinage
- Assister la directrice dans les réponses techniques sur le volet espaces verts des différents projets élaborés par la Ville, maitre d’œuvre ou entreprise
- Superviser les travaux d’espaces verts réalisés par les entreprises
- Assurer le lien avec le territoire sur tous les sujets qui concernent les plantations et la fourniture des végétaux.
- Collaborer avec la Direction de l’Éducation sur l’entretien des espaces verts et potagers dans les cours d’école et préparer à la rentrée scolaire.
- Proposition de supports de communication sur les différentes réalisations et pratiques du service.
Profils recherchés
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Entités partenaires (IDFN, GPSEA, Département, …..)
- Comptabilité et de marchés publics
Compétences techniques et savoir-être :
- Conception, aménagements des espaces verts
- Maitrise de toutes les essences des arbres, arbustes et végétaux.
- Planification et organisation des tâches et des interventions
- Maîtrise de l’outil bureautique, qualités rédactionnelles avérées
- Capacité à gérer l’urgent et/ou l’imprévu/polyvalence
- Capacité d’adaptation et fédérer les équipes autour des projets de la Ville
- Rigueur, sens d’organisation,
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Sens de l’initiative, réactivité,
- Discrétion professionnelle et, confidentialité
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Entités partenaires (IDFN, GPSEA, Département, …..)
- Comptabilité et de marchés publics
Compétences techniques et savoir-être :
- Conception, aménagements des espaces verts
- Maitrise de toutes les essences des arbres, arbustes et végétaux.
- Planification et organisation des tâches et des interventions
- Maîtrise de l’outil bureautique, qualités rédactionnelles avérées
- Capacité à gérer l’urgent et/ou l’imprévu/polyvalence
- Capacité d’adaptation et fédérer les équipes autour des projets de la Ville
- Rigueur, sens d’organisation,
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Sens de l’initiative, réactivité,
- Discrétion professionnelle et, confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.