Aide auxiliaire (h/f)
Offre n° O094251217001690
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/01/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Rungis est située aux portes de Paris, desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7, au cœur du Val-de-Marne et à 10 minutes de la Porte d’Italie, entourée par le marché d’intérêt national (MIN), le parc hôtelier Delta, le parc d’affaires Icade et l’aéroport d’Orly.
Au cœur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (5705 habitants), où chaque habitant est toujours à proximité de parcs ou de jardins. Ville verte avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s’est vue décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.
Missions principales
Au sein d’une des 2 crèches collectives, vous êtes garant de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis.
Au cœur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (5705 habitants), où chaque habitant est toujours à proximité de parcs ou de jardins. Ville verte avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s’est vue décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.
Missions principales
Au sein d’une des 2 crèches collectives, vous êtes garant de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
- Respecter le règlement intérieur de la maison de la petite enfance, le projet pédagogique et le projet social.
- Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la séparation.
- Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs.
- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants afin de tendre vers l’autonomie.
- Etre à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel.
- Accompagner l’enfant dans tous ses temps de vie : repas, sommeil , activités.
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons.
- Appliquer les règles d’hygiène.
- Assurer la prise des traitements médicamenteux selon les protocoles établis.
- Verbaliser à l’enfant.
- Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement.
- Assurer la remise en place des locaux après les activités.
- Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses et de l’ambiance de la crèche.
- Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la séparation.
- Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs.
- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants afin de tendre vers l’autonomie.
- Etre à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel.
- Accompagner l’enfant dans tous ses temps de vie : repas, sommeil , activités.
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons.
- Appliquer les règles d’hygiène.
- Assurer la prise des traitements médicamenteux selon les protocoles établis.
- Verbaliser à l’enfant.
- Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement.
- Assurer la remise en place des locaux après les activités.
- Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses et de l’ambiance de la crèche.
Profils recherchés
Savoir-faire – Compétences :
- Reconnaître les besoins de l’enfant.
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être – Comportement :
- Savoir écouter.
- Savoir s’adapter.
- Connaître les limites de sa fonction.
- Travailler en équipe en respectant les autres.
Savoirs – Connaissances :
- CAP petite enfance, BEP SS, expérience professionnelle auprès des enfants ( Animation, ATSEM, Assistante maternelle).
- Connaître le projet d’établissement et y adhérer.
- Reconnaître les besoins de l’enfant.
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être – Comportement :
- Savoir écouter.
- Savoir s’adapter.
- Connaître les limites de sa fonction.
- Travailler en équipe en respectant les autres.
Savoirs – Connaissances :
- CAP petite enfance, BEP SS, expérience professionnelle auprès des enfants ( Animation, ATSEM, Assistante maternelle).
- Connaître le projet d’établissement et y adhérer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145128000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Monsieur le Maire
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Adresse de l'employeur
Rungis
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.