Gestionnaire Emploi et Compétences (h/f) – Remplacement temporaire
Offre n° O094251230000834
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché (e) au service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion des formations
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous exercez les misions suivantes :
Vous informez et diffusez les informations en matière de formation (formations intra, unions, ouvertures des inscriptions aux préparations, concours et examens professionnels, …) ;
Vous organisez, mettez en en place et évaluez les formations organisées en intra sur la ville et la CCAS ;
Vous participez à des entretiens de formation ;
Vous traitez et suivez les demandes d’inscription individuelles et collectives ;
Vous assurez le traitement administratif de la formation des élus ;
·Vous garantissez le suivi de la formation statutaire obligatoire en lien avec le service Gestion des carrières ;
·Vous participez à l’exécution et à l’évaluation du plan de formation de la ville et du CCAS ;
·Vous ouvrez et clôturez les sessions de formation organisées dans la collectivité ;
·Vous participez au suivi budgétaire des formations ;
·Vous gérez les stages et les apprentissages
Vous informez et diffusez les informations en matière de formation (formations intra, unions, ouvertures des inscriptions aux préparations, concours et examens professionnels, …) ;
Vous organisez, mettez en en place et évaluez les formations organisées en intra sur la ville et la CCAS ;
Vous participez à des entretiens de formation ;
Vous traitez et suivez les demandes d’inscription individuelles et collectives ;
Vous assurez le traitement administratif de la formation des élus ;
·Vous garantissez le suivi de la formation statutaire obligatoire en lien avec le service Gestion des carrières ;
·Vous participez à l’exécution et à l’évaluation du plan de formation de la ville et du CCAS ;
·Vous ouvrez et clôturez les sessions de formation organisées dans la collectivité ;
·Vous participez au suivi budgétaire des formations ;
·Vous gérez les stages et les apprentissages
Profils recherchés
Fort(e) d’une première expérience en ressources humaines et idéalement diplômé(e) dans le domaine, vous avez des connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des obligations réglementaires en matière de formation. Autonome et très organisé(e), vous possédez un grand sens de la confidentialité et du travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Civil RH). Vous avez des compétences rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous savez travailler dans le respect des échéances et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.