Directeur adjoint de crèche municipale (h/f)
Offre n° O094251231000578
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
18/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville met à disposition des familles Choisyennes 8 crèches/structures multi accueils de proximité permettant d'accueillir plus de 400 enfants et ainsi favoriser l'accès de tous. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires ont à coeur d'adapter leurs pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics en proposant un accueil à temps plein ou temps partiel, des activités variées, etc. Vous souhaitez y prendre part ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons un directeur adjoint pour la crèche Jean Eiffel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous participez à la mise en oeuvre et du projet d'établissement. En étroite collaboration, vous assurez l'organisation de l'accueil des familles et la prise en charge des enfants. Vous participez à l'encadrement de l'équipe et au suivi administratif de la structure.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accompagner les familles en favorisant l'intégration et la participation des enfants et des parents dans la vie quotidienne de la structure
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité notamment en mettant oeuvre les conditions d'hygiène et de sécurité favorable au bien-être des enfants
- Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d'urgence en lien avec le médecin de la ville et la directrice
- Apporter votre conseil en matière de pédagogie, d'animation et d'aménagement d'espace
- Participer à la gestion du personnel (plannings, absences, congés, etc.) en veillant au taux d'encadrement réglementaire nécessaire à l'accueil des enfants
- Participer à la gestion budgétaire de l'établissement
Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en collaboration avec la responsable du service de la petite enfance et l'ensemble des partenaires (structures petites enfances, intervenants extérieurs, services municipaux, PMI, CMP, etc.).
Particularité du poste :
Établissement ouvert de 7h30 à 19h et réunions occasionnelles en soirée
Fermetures des E.A.J.E : 3 premières semaines du mois d'août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accompagner les familles en favorisant l'intégration et la participation des enfants et des parents dans la vie quotidienne de la structure
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité notamment en mettant oeuvre les conditions d'hygiène et de sécurité favorable au bien-être des enfants
- Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d'urgence en lien avec le médecin de la ville et la directrice
- Apporter votre conseil en matière de pédagogie, d'animation et d'aménagement d'espace
- Participer à la gestion du personnel (plannings, absences, congés, etc.) en veillant au taux d'encadrement réglementaire nécessaire à l'accueil des enfants
- Participer à la gestion budgétaire de l'établissement
Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en collaboration avec la responsable du service de la petite enfance et l'ensemble des partenaires (structures petites enfances, intervenants extérieurs, services municipaux, PMI, CMP, etc.).
Particularité du poste :
Établissement ouvert de 7h30 à 19h et réunions occasionnelles en soirée
Fermetures des E.A.J.E : 3 premières semaines du mois d'août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Profils recherchés
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience significative dans le domaine
Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d'en apprendre les rouages
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et maitrise de leur mise en application
Connaissance psychopédagogique
Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel
Maîtrise de l'outil informatique
Rigueur, adaptabilité et autonomie
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d'en apprendre les rouages
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et maitrise de leur mise en application
Connaissance psychopédagogique
Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel
Maîtrise de l'outil informatique
Rigueur, adaptabilité et autonomie
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.