Médiateur en santé (h/f)

Offre n° O094260108000871
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
 Médiateur santé (F/H)
Titulaire ou Contractuel
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service, vos missions se décomposent comme suit :
Missions opérationnelles :
-           Facilite l'accès aux soins complexes : consultations de projet de soins, d'annonce diagnostique, consultations pré-chirurgicales, en vue d'une hospitalisation, ...
-           Assure l'accompagnement physique, avec un véhicule de service, en seconde intention lorsque les référents de proximité du mineur ne peuvent pas l'assurer,
-           Assure l'interface de proximité pour faciliter en individuel l'accès à la prévention, à la promotion de la santé, au dépistage et aux soins, en lien avec les infirmières-coordinatrices du Service, dans les différents sites de vie des mineurs dans le Val de Marne,
-           Peut médier pour certaines situations singulières des informations de santé auprès des familles,
-           Contribue au repérage et à l'identification des besoins en santé dans les différents sites de vie des mineurs pour des situations singulières et complexes,
-           Développe des liens entre le Service et les professionnels de proximité en charge des mineurs confiés, à l'appui des infirmières-coordinatrices,
-           Peut participer aux synthèses et concertations pour des situations singulières et complexes de mineurs confiés,
-           Renforce les partenariats de proximité sur le Val de Marne pour structurer l'amélioration du parcours de santé des enfants confiés.
 
Activités générales du Service :
-           Participe au recueil d'informations en épidémiologie et en santé publique
-           Participe au rapport annuel d'activités du Service
-           Participe aux activités et instances du Service
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou de la protection maternelle et infantile. Vous disposez de connaissances médicales, psychosociales et éducatives sur le développement de l'enfant et de l'adolescent ainsi que sur leur environnement, et savez comprendre et mettre en oeuvre des procédures. Vous savez écouter, observer et analyser une situation pour adapter votre communication et votre posture professionnelle. Autonome, rigoureux et disponible, vous êtes capable de travailler en équipe et en réseau, d'organiser votre activité selon les priorités, de rédiger notes et rapports, d'animer entretiens, réunions ou actions collectives, de rendre compte de votre activité et de formuler des propositions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) et possédez le permis de conduire pour les déplacements fréquents liés à vos missions.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
 
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste)
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an (selon le cycle de travail)
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent
Restauration collective
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Moyens bureautiques classiques fournis
 
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie B
Poste basé à Créteil
L'exercice de vos missions nécessite des déplacements fréquents, le permis B est exigé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.