Agent de convivialité et de service en résidence (h/f)
Offre n° O094260113000303
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56, rue Jules Guesde, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie, et au sein d’une équipe de 3 agents de mêmes fonctions, vous apportez aux résidents et à leur famille un soutien matériel, moral et contribuez à la sécurité, à l’autonomie et au bien-être des résidents.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner individuellement les résidents qui le nécessitent dans les actes de la vie quotidienne (déplacement, aide aux repas) en veillant à leur sécurité et à leur confort
- Participer à l’accueil de nouveaux résidents et de leurs familles
- Aider à l’organisation des animations et de manière générale à la vie de la résidence
- Assurer des tâches administratives (transmissions, accueil téléphonique) et l’accueil des prestataires et entreprises extérieures
- Effectuer l’entretien des parties communes et participer à tous les protocoles d’hygiène
- Evaluer les situations d’urgence pendant les permanences et alerter les interlocuteurs et les secours concernés
- Accompagner individuellement les résidents qui le nécessitent dans les actes de la vie quotidienne (déplacement, aide aux repas) en veillant à leur sécurité et à leur confort
- Participer à l’accueil de nouveaux résidents et de leurs familles
- Aider à l’organisation des animations et de manière générale à la vie de la résidence
- Assurer des tâches administratives (transmissions, accueil téléphonique) et l’accueil des prestataires et entreprises extérieures
- Effectuer l’entretien des parties communes et participer à tous les protocoles d’hygiène
- Evaluer les situations d’urgence pendant les permanences et alerter les interlocuteurs et les secours concernés
Profils recherchés
- Maitrise des règles HACCP
- Connaissance du public sénior
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance des outils informatiques
- Discrétion, capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe
- Adaptabilité aux horaires variables.
- Connaissance du public sénior
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance des outils informatiques
- Discrétion, capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe
- Adaptabilité aux horaires variables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président du CCAS – Direction des Relations Humaines – Place François Mitterrand – BP 75- 94142 Alfortville Cedex.
Ou par mail : recrutement@alfortville.fr
Ou par mail : recrutement@alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.