Directeur adjoint du CCAS en charge du pôle aides sociales et solidarité (h/f)
Offre n° O094260113001393
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au coeur d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au coeur d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), en cours de redynamisation, est l'acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Il accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées : perte d'autonomie dû au vieillissement, difficultés financières passagères, financement de matériel pour les personnes en situation de handicap... Vous souhaitez mettre votre expertise au service des usagers et participer au développement de projets innovants menés par la Direction et ses services ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un directeur adjoint du CCAS en charge du pôle aides sociales et solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au directeur du CCAS, vous pilotez les activités du pôle aides sociales et solidarité. Vous développez et coordonnez des dispositifs et projets permettant l'accompagnement et le suivi social des usagers. Vous assurez le management des agents placés sous votre responsabilité. Vous participez au pilotage du CCAS et assurez la continuité de service en l'absence du directeur.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
Co-pilotage du CCAS
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques du CCAS et développer les projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS
- Accompagner la direction dans la mise en oeuvre du projet du CCAS
- Co-animer les collectifs de direction
- Participer aux instances et à la préparation du budget du CCAS
- Assurer la recherche de financements
Pilotage de l'axe social du CCAS
- Accompagner les équipes du pôle aides sociales et solidarité
- Identifier et analyser les demandes des usagers afin de proposer des actions permettant de développer une offre de service adaptée
- Organiser, coordonner et évaluer les actions du pôle aides sociales et solidarité
- Recevoir le public en entretien individuel
- Animer les commissions permanentes
- Assurer le suivi de la convention avec le département
- Développer et entretenir des partenariats internes et externes
- Développer des actions sociales et solidaires avec les équipes et les partenaires
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à analyser et actualiser le fonctionnement du pôle aides sociales et solidarité.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : de 8h30 à 17h30
Télétravail : 1 jour par semaine
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
Co-pilotage du CCAS
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques du CCAS et développer les projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS
- Accompagner la direction dans la mise en oeuvre du projet du CCAS
- Co-animer les collectifs de direction
- Participer aux instances et à la préparation du budget du CCAS
- Assurer la recherche de financements
Pilotage de l'axe social du CCAS
- Accompagner les équipes du pôle aides sociales et solidarité
- Identifier et analyser les demandes des usagers afin de proposer des actions permettant de développer une offre de service adaptée
- Organiser, coordonner et évaluer les actions du pôle aides sociales et solidarité
- Recevoir le public en entretien individuel
- Animer les commissions permanentes
- Assurer le suivi de la convention avec le département
- Développer et entretenir des partenariats internes et externes
- Développer des actions sociales et solidaires avec les équipes et les partenaires
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à analyser et actualiser le fonctionnement du pôle aides sociales et solidarité.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : de 8h30 à 17h30
Télétravail : 1 jour par semaine
Profils recherchés
Diplôme issu de l'enseignement supérieur (diplôme d'état d'assistant de service social ou équivalent) et une première expérience dans le domaine du développement et de l'action sociale
Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs
Connaissance en matière de législation sociale et des différents dispositifs d'aide sociale légale
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Aptitude managériale
Maitrise du mode projet
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs
Connaissance en matière de législation sociale et des différents dispositifs d'aide sociale légale
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Aptitude managériale
Maitrise du mode projet
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.