Animateur jeunesse h/f
Offre n° O094260114000787
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l’animateur·rice jeunesse conçoit, met en œuvre et anime des actions à destination des jeunes de 12 à 17 ans, dans le cadre de l’accueil de loisirs et de l’accueil périscolaire adolescents, en cohérence avec le projet social du centre social.
Il/elle garantit un cadre éducatif sécurisant, veille au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et à la qualité des actions proposées. L’animateur·rice jeunesse favorise l’expression, la participation, l’autonomie et le pouvoir d’agir des jeunes, notamment par une démarche d’« aller-vers » et par l’accompagnement de projets portés par les jeunes.
Les actions s’inscrivent dans l’axe 1 du projet social « Les jeunes, moteurs d’avenir » ainsi que dans la politique globale jeunesse menée par la ville.
Dans une logique de développement progressif de l’offre jeunesse, l’animateur·rice jeunesse contribue à l’évolution des actions en direction des adolescents et participe à la réflexion et à la structuration d’un futur « accueil jeunes » répondant aux critères de la Prestation de Service Jeunes (CAF).
Il/elle garantit un cadre éducatif sécurisant, veille au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et à la qualité des actions proposées. L’animateur·rice jeunesse favorise l’expression, la participation, l’autonomie et le pouvoir d’agir des jeunes, notamment par une démarche d’« aller-vers » et par l’accompagnement de projets portés par les jeunes.
Les actions s’inscrivent dans l’axe 1 du projet social « Les jeunes, moteurs d’avenir » ainsi que dans la politique globale jeunesse menée par la ville.
Dans une logique de développement progressif de l’offre jeunesse, l’animateur·rice jeunesse contribue à l’évolution des actions en direction des adolescents et participe à la réflexion et à la structuration d’un futur « accueil jeunes » répondant aux critères de la Prestation de Service Jeunes (CAF).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Accueillir, animer et accompagner les jeunes (12-17 ans) dans leurs projets
- Accueillir les jeunes dans le cadre de l’accueil de loisirs et de l’accueil périscolaire adolescents.
- Aller à la rencontre des jeunes, y compris hors les murs, afin de favoriser leur participation.
- Identifier les besoins, attentes et envies des jeunes.
- Concevoir, organiser et animer une programmation d’activités éducatives adaptée.
- Favoriser l’implication des jeunes et l’émergence de projets collectifs.
- Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets.
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
- Favoriser l’expression, le débat et la participation des jeunes à des actions collectives.
- Mettre en place des actions renforçant le pouvoir d’agir, la confiance en soi et le vivre-ensemble.
- Assurer un lien avec les parents, en fonction des actions menées.
- Proposer des temps d’écoute et orienter les jeunes vers les partenaires compétents si nécessaire.
- Programmer, animer et évaluer les actions menées.
Définir, mettre en œuvre et rédiger le projet jeunesse en lien avec les partenaires
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet jeunesse, en cohérence avec le projet social dans le cadre de la politique jeunesse menée par la ville (diagnostic, objectifs, plan d’actions, bilan).
- Travailler en complémentarité avec les acteurs œuvrant dans le champ de la jeunesse à l’échelle du territoire.
- Créer, renforcer et développer les partenariats.
- Assurer une veille sur les actions et dispositifs existants afin de ne pas se substituer aux partenaires (bonne connaissance du territoire).
- Développer une communication adaptée aux jeunes, en lien avec l’équipe, afin de valoriser les actions et les initiatives portées par les adolescents.
Participer à la vie de l’équipe et à la dynamique globale du centre social
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination.
- Contribuer au suivi des actions et à l’élaboration du bilan d’activité annuel (fréquentation, bilans).
- Contribuer, en lien avec l’équipe, à l’accompagnement de bénévoles intervenant sur des actions jeunesse.
- Participer à l’animation globale du centre social et aux actions transversales, notamment intergénérationnelles (événements, sorties, temps conviviaux, soirées « bonjour voisins », inscriptions)
- Suppléer en cas de besoin un collègue en cas d’absence, en vue de la continuité du service.
- Apporter un appui ponctuel à la référente famille dans le cadre du CLAS et des actions ou sorties familles
Accueillir, animer et accompagner les jeunes (12-17 ans) dans leurs projets
- Accueillir les jeunes dans le cadre de l’accueil de loisirs et de l’accueil périscolaire adolescents.
- Aller à la rencontre des jeunes, y compris hors les murs, afin de favoriser leur participation.
- Identifier les besoins, attentes et envies des jeunes.
- Concevoir, organiser et animer une programmation d’activités éducatives adaptée.
- Favoriser l’implication des jeunes et l’émergence de projets collectifs.
- Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets.
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
- Favoriser l’expression, le débat et la participation des jeunes à des actions collectives.
- Mettre en place des actions renforçant le pouvoir d’agir, la confiance en soi et le vivre-ensemble.
- Assurer un lien avec les parents, en fonction des actions menées.
- Proposer des temps d’écoute et orienter les jeunes vers les partenaires compétents si nécessaire.
- Programmer, animer et évaluer les actions menées.
Définir, mettre en œuvre et rédiger le projet jeunesse en lien avec les partenaires
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet jeunesse, en cohérence avec le projet social dans le cadre de la politique jeunesse menée par la ville (diagnostic, objectifs, plan d’actions, bilan).
- Travailler en complémentarité avec les acteurs œuvrant dans le champ de la jeunesse à l’échelle du territoire.
- Créer, renforcer et développer les partenariats.
- Assurer une veille sur les actions et dispositifs existants afin de ne pas se substituer aux partenaires (bonne connaissance du territoire).
- Développer une communication adaptée aux jeunes, en lien avec l’équipe, afin de valoriser les actions et les initiatives portées par les adolescents.
Participer à la vie de l’équipe et à la dynamique globale du centre social
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination.
- Contribuer au suivi des actions et à l’élaboration du bilan d’activité annuel (fréquentation, bilans).
- Contribuer, en lien avec l’équipe, à l’accompagnement de bénévoles intervenant sur des actions jeunesse.
- Participer à l’animation globale du centre social et aux actions transversales, notamment intergénérationnelles (événements, sorties, temps conviviaux, soirées « bonjour voisins », inscriptions)
- Suppléer en cas de besoin un collègue en cas d’absence, en vue de la continuité du service.
- Apporter un appui ponctuel à la référente famille dans le cadre du CLAS et des actions ou sorties familles
Profils recherchés
Connaissances :
Diplôme niveau IV (titulaire du BPJEPS)
Savoir-faire :
- Connaissance de la méthodologie de travail des centres sociaux
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Savoir conduire une animation avec des jeunes
- Connaissance de la méthodologie de projet « jeunesse »
Savoir-être :
- Sens du service public
- Instaurer une relation de confiance avec les jeunes et avec les parents
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion de conflits
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Diplôme niveau IV (titulaire du BPJEPS)
Savoir-faire :
- Connaissance de la méthodologie de travail des centres sociaux
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Savoir conduire une animation avec des jeunes
- Connaissance de la méthodologie de projet « jeunesse »
Savoir-être :
- Sens du service public
- Instaurer une relation de confiance avec les jeunes et avec les parents
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion de conflits
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
- Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.