Responsable du secteur Adultes de la médiathèque (h/f)
Offre n° O094260116001471
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque, vous encadrerez trois agents de ce secteur. Vous élaborerez et participerez à la politique d’animation du « secteur Adultes ». Vous participerez à l’évolution des collections. Vous accueillerez, informerez et orienterez le public, en individuels ou en groupes.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Encadrement de 3 agents : organisation du travail et répartition des moyens,
• Participation aux réunions des encadrant-es,
• Participation, en lien avec la responsable de la médiathèque, à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Gestion du budget des acquisitions sur le secteur Adulte,
• Réalisation de tables de présentation thématiques,
• Formalisation de la politique documentaire en section Adulte,
• Elaboration, participation et suivi de la politique d’animation de la section,
• Coordination des actions autour du numérique,
• Accueil du public.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine (cat C) ou Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat B)
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 4,5 jours par semaine jusqu’à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.
• Encadrement de 3 agents : organisation du travail et répartition des moyens,
• Participation aux réunions des encadrant-es,
• Participation, en lien avec la responsable de la médiathèque, à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Gestion du budget des acquisitions sur le secteur Adulte,
• Réalisation de tables de présentation thématiques,
• Formalisation de la politique documentaire en section Adulte,
• Elaboration, participation et suivi de la politique d’animation de la section,
• Coordination des actions autour du numérique,
• Accueil du public.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine (cat C) ou Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat B)
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 4,5 jours par semaine jusqu’à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.
Profils recherchés
Bonne culture générale, avec une bonne connaissance du monde du livre,
Connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), du fonctionnement d’un SIGB,
Pratique informatique indispensable avec une très bonne connaissance des logiciels SIGB,
Capacité à communiquer avec les usagers, qualités relationnelles,
Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités,
Capacité d’animation de groupe,
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative,
Sens du service public.
Connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), du fonctionnement d’un SIGB,
Pratique informatique indispensable avec une très bonne connaissance des logiciels SIGB,
Capacité à communiquer avec les usagers, qualités relationnelles,
Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités,
Capacité d’animation de groupe,
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative,
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.