Chargé de mission direction culture (h/f)
Offre n° O094260120001104
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villejuif, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, ligne 14 et bientôt 15). Dotée d’équipements scientifiques et médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et équipements culturels.
Œuvrant à la diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers, la Direction de la Culture comprend 70 agents répartis en 4 services : Médiathèques, Maisons Pour Tous, École municipale des Beaux-Arts, Archives communales et documentation. Dans ce contexte, le ou la chargé.e de mission apporte une aide en termes de gestion et suivi de projets, administratif, d’agendas, d'information et d'accueil.
Œuvrant à la diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers, la Direction de la Culture comprend 70 agents répartis en 4 services : Médiathèques, Maisons Pour Tous, École municipale des Beaux-Arts, Archives communales et documentation. Dans ce contexte, le ou la chargé.e de mission apporte une aide en termes de gestion et suivi de projets, administratif, d’agendas, d'information et d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé.e de mission direction culture, sous l’autorité de la Direction de la Culture, vous avez pour mission de procéder au suivi du déroulement des projets transverses des services culturels et le, cas échéant, de piloter et de mettre en œuvre des initiatives culturelles en propre (éducation, artistique et culturelle, commémorations, art dans l’espace public, visites, etc.)
Vous assurez le suivi des fichiers des personnes ressources, institutions, et mettez en place des outils d’évaluation, de suivi d’activité, d’archivage.
Vous organisez l'agenda de la direction et prenez des rendez-vous en fonction des priorités.
Vous effectuez le suivi administratif de la direction : gestion du budget et RH, en lien avec la cellule administrative et les services supports.
Vous assurez la gestion de la relation avec les différents interlocuteurs (internes ou externes) : accueil (téléphonique ou physique), transmission d’informations et de renseignements, réorientation vers les services et interlocuteurs compétents. Vous traitez et filtrez le courrier et les courriels.
Vous avez la charge de l’organisation des réunions : réservation des salles et du matériel, préparation (ordre du jour en lien avec la direction, installation matériel, dossiers), prise de notes et rédaction des comptes rendus.
Vous assurez le suivi des fichiers des personnes ressources, institutions, et mettez en place des outils d’évaluation, de suivi d’activité, d’archivage.
Vous organisez l'agenda de la direction et prenez des rendez-vous en fonction des priorités.
Vous effectuez le suivi administratif de la direction : gestion du budget et RH, en lien avec la cellule administrative et les services supports.
Vous assurez la gestion de la relation avec les différents interlocuteurs (internes ou externes) : accueil (téléphonique ou physique), transmission d’informations et de renseignements, réorientation vers les services et interlocuteurs compétents. Vous traitez et filtrez le courrier et les courriels.
Vous avez la charge de l’organisation des réunions : réservation des salles et du matériel, préparation (ordre du jour en lien avec la direction, installation matériel, dossiers), prise de notes et rédaction des comptes rendus.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine de la culture, de l’assistanat de direction, ou vous êtes agent titulaire du grade de rédacteur.
Vous avez un esprit d’équipe, savez piloter un projet culturel.
Vous avez un esprit de synthèse, êtes organisé, respectez les délais, êtes autonome et faites preuve de discrétion. Vous possédez des connaissances solides en matière de fonctionnement des services des collectivités territoriales.
Vous possédez une bonne expression orale et écrite et maîtrisez les outils de planification, de suivi et d’évaluation, dont Excel.
Vous avez un esprit d’équipe, savez piloter un projet culturel.
Vous avez un esprit de synthèse, êtes organisé, respectez les délais, êtes autonome et faites preuve de discrétion. Vous possédez des connaissances solides en matière de fonctionnement des services des collectivités territoriales.
Vous possédez une bonne expression orale et écrite et maîtrisez les outils de planification, de suivi et d’évaluation, dont Excel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Position dans l’organigramme
Direction Générale Adjointe : Éducation et Épanouissement
Direction : Culture
Encadrement + Collègues
Sous la responsabilité de la Directrice de la Culture
Partenaires internes
Échanges fréquents avec les responsables de service de la direction, les services ressources et opérationnels de la collectivité, parfois les élus
Relations transversales : ensemble des agents de la direction.
Partenaires externes
Acteurs culturels, éducatifs, associatifs.
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Direction Générale Adjointe : Éducation et Épanouissement
Direction : Culture
Encadrement + Collègues
Sous la responsabilité de la Directrice de la Culture
Partenaires internes
Échanges fréquents avec les responsables de service de la direction, les services ressources et opérationnels de la collectivité, parfois les élus
Relations transversales : ensemble des agents de la direction.
Partenaires externes
Acteurs culturels, éducatifs, associatifs.
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.