Comptable – Chargée de contrôle interne (h/f)
Offre n° O094260122000288
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, rue Louis Talamoni, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1) Assurer l’exécution comptable et participer à la gestion financière et administrative
2) Assurer/centraliser des missions de contrôle interne comptable
2) Assurer/centraliser des missions de contrôle interne comptable
Missions / conditions d'exercice
1) Exécution comptable :
Réceptionner, vérifier (validité des justificatifs, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables et administratives, ventiler les factures et pièces comptables dans les services de l’EPT.
Contrôler les liquidations de dépenses des services et préparer les mandatements.
Emettre des bons de commande, modifier ou solder les engagements des services, effectuer un suivi du mandatement des subventions aux associations
Gérer les relations avec les fournisseurs et les gestionnaires comptables des services de l’EPT.
Assurer le suivi comptable, les régularisations, la gestion des flux des bordereaux avec la Trésorerie, contrôler le délai de paiement.
Créer et renseigner de façon exhaustive les fiches inventaire des immobilisations, lors du mandatement des dépenses d’investissement
Participer à l’enregistrement comptable des marchés publics et des contrats dans le logiciel financier
Assurer la veille des opérations comptables et participer aux opérations de clôture annuelle
Emettre les titres de recettes, en appui éventuel de la comptable Recettes sur certains dossiers
2) Contrôle interne comptable :
Centraliser la création des nouveaux tiers dans le logiciel financier, pour la direction
Mener les travaux de mise à jour de la base tiers, dans le logiciel financier
Participation à des actions nouvelles de contrôle interne comptable, en cours de réflexion et de mise en œuvre par la Responsable de la gestion comptable et patrimoniale (suivi délais de paiement et intérêts moratoires, etc…)
Participer aux travaux de gestion de l’inventaire comptable, en lien avec la Responsable de la gestion comptable et patrimoniale (remontée des comptes 23 aux comptes 21 etc…)
Réceptionner, vérifier (validité des justificatifs, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables et administratives, ventiler les factures et pièces comptables dans les services de l’EPT.
Contrôler les liquidations de dépenses des services et préparer les mandatements.
Emettre des bons de commande, modifier ou solder les engagements des services, effectuer un suivi du mandatement des subventions aux associations
Gérer les relations avec les fournisseurs et les gestionnaires comptables des services de l’EPT.
Assurer le suivi comptable, les régularisations, la gestion des flux des bordereaux avec la Trésorerie, contrôler le délai de paiement.
Créer et renseigner de façon exhaustive les fiches inventaire des immobilisations, lors du mandatement des dépenses d’investissement
Participer à l’enregistrement comptable des marchés publics et des contrats dans le logiciel financier
Assurer la veille des opérations comptables et participer aux opérations de clôture annuelle
Emettre les titres de recettes, en appui éventuel de la comptable Recettes sur certains dossiers
2) Contrôle interne comptable :
Centraliser la création des nouveaux tiers dans le logiciel financier, pour la direction
Mener les travaux de mise à jour de la base tiers, dans le logiciel financier
Participation à des actions nouvelles de contrôle interne comptable, en cours de réflexion et de mise en œuvre par la Responsable de la gestion comptable et patrimoniale (suivi délais de paiement et intérêts moratoires, etc…)
Participer aux travaux de gestion de l’inventaire comptable, en lien avec la Responsable de la gestion comptable et patrimoniale (remontée des comptes 23 aux comptes 21 etc…)
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des missions des administrations et partenaires publics
Connaître la réglementation financière et comptable des collectivités territoriales
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des logiciels comptables
Connaissance approfondie des techniques et règles de la comptabilité générale
Savoir analyser et synthétiser
Maitriser la communication écrite et orale
Connaissance des missions des administrations et partenaires publics
Connaître la réglementation financière et comptable des collectivités territoriales
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des logiciels comptables
Connaissance approfondie des techniques et règles de la comptabilité générale
Savoir analyser et synthétiser
Maitriser la communication écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.