Chef du service seniors (h/f)
Offre n° O094260126000306
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et vous engager pleinement pour l’action en faveur des seniors ?
Alors Champigny-sur-Marne vous attend !
Contexte
Ville solidaire et engagée, Champigny-sur-Marne place les politiques seniors au coeur de son action publique.
À travers son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), la Ville agit concrètement pour lutter contre l’isolement,
accompagner l’autonomie et améliorer durablement la qualité de vie des seniors campinoises et campinois.
Alors Champigny-sur-Marne vous attend !
Contexte
Ville solidaire et engagée, Champigny-sur-Marne place les politiques seniors au coeur de son action publique.
À travers son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), la Ville agit concrètement pour lutter contre l’isolement,
accompagner l’autonomie et améliorer durablement la qualité de vie des seniors campinoises et campinois.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
En tant que cheffe ou chef du Service Seniors, vous pilotez un service clé du CCAS et contribuez directement à la mise en
oeuvre de la politique municipale en faveur des seniors.
Vos 3 priorités structurantes :
-Lutter contre l’isolement des seniors et renforcer le lien social
-Piloter et transformer les résidences autonomie
-Structurer et moderniser le service seniors pour répondre aux enjeux actuels et futurs
Vos missions principales :
-Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités du Service Seniors
-Manager et fédérer 18 agents autour d’un projet de service partagé
-Conduire le changement et accompagner la transformation des organisations
-Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service seniors
-Développer et coordonner les partenariats institutionnels et associatifs
-Piloter les ressources humaines, budgétaires et organisationnelles du service
-Évaluer les actions menées et contribuer à l’amélioration continue du service public
Conditions de travail
-Temps complet – 36h30 hebdomadaires.
-Poste basé au 3 rue du Beau Site – Champigny-sur-Marne.
-Disponibilité ponctuelle requise selon les projets et évènements municipaux.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une Ville engagée pour la solidarité, l’autonomie et la dignité des aînés
Une équipe à taille humaine, attentive et solidaire
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, Foodles, prestations sociales CGOS, titres restaurant
Un Pack compétence : centre de formation interne (CESAAM, parcours personnalisés, accompagnement
professionnel)
En tant que cheffe ou chef du Service Seniors, vous pilotez un service clé du CCAS et contribuez directement à la mise en
oeuvre de la politique municipale en faveur des seniors.
Vos 3 priorités structurantes :
-Lutter contre l’isolement des seniors et renforcer le lien social
-Piloter et transformer les résidences autonomie
-Structurer et moderniser le service seniors pour répondre aux enjeux actuels et futurs
Vos missions principales :
-Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités du Service Seniors
-Manager et fédérer 18 agents autour d’un projet de service partagé
-Conduire le changement et accompagner la transformation des organisations
-Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service seniors
-Développer et coordonner les partenariats institutionnels et associatifs
-Piloter les ressources humaines, budgétaires et organisationnelles du service
-Évaluer les actions menées et contribuer à l’amélioration continue du service public
Conditions de travail
-Temps complet – 36h30 hebdomadaires.
-Poste basé au 3 rue du Beau Site – Champigny-sur-Marne.
-Disponibilité ponctuelle requise selon les projets et évènements municipaux.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une Ville engagée pour la solidarité, l’autonomie et la dignité des aînés
Une équipe à taille humaine, attentive et solidaire
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, Foodles, prestations sociales CGOS, titres restaurant
Un Pack compétence : centre de formation interne (CESAAM, parcours personnalisés, accompagnement
professionnel)
Profils recherchés
-Connaissance approfondie des problématiques du vieillissement et des dispositifs médico-sociaux.
-Maîtrise du pilotage de service et de la conduite de projet.
-Compétences managériales confirmées.
-Rigueur administrative, autonomie et sens du service public.
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
-Expérience confirmée en management.
-Maîtrise du pilotage de service et de la conduite de projet.
-Compétences managériales confirmées.
-Rigueur administrative, autonomie et sens du service public.
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
-Expérience confirmée en management.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145164179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Président
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.