Agent d'entretien - école élémentaire (h/f)
Offre n° O094260130001533
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Nogent sur Marne recrute un agent d’entretien (H/F) rattaché au service Entretien et Gardiennage.
Vous aurez pour mission principale d’assurer l’accueil, l’hygiène, la sécurité et l’accompagnement quotidien des enfants au sein de l’école élémentaire, tout en garantissant l’entretien régulier des locaux et du matériel.
Vous participez également au bon fonctionnement de l’école en soutien aux équipes éducatives.
Temps complet 38h/ semaine
Vous aurez pour mission principale d’assurer l’accueil, l’hygiène, la sécurité et l’accompagnement quotidien des enfants au sein de l’école élémentaire, tout en garantissant l’entretien régulier des locaux et du matériel.
Vous participez également au bon fonctionnement de l’école en soutien aux équipes éducatives.
Temps complet 38h/ semaine
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement et surveillance des enfants
•Accueil des élèves le matin (hall ou entrée).
•Encadrement de la pause méridienne :
- Surveillance dans la cour, le réfectoire et les sanitaires,
- Aide au repas (service, découpe, boisson, fruits),
- Sensibilisation aux règles d’hygiène, de propreté et de comportement à table.
- Attention particulière aux enfants sous P.A.I.
• Surveillance aux sanitaires durant les récréations.
• Petits soins (blessures légères) sous la responsabilité de l’enseignant.
• Aide aux enfants en cas de petits accidents (incontinence, salissures).
2. Aide aux enseignants et participation aux activités scolaires
• Préparation du matériel pour les activités manuelles.
• Assistance ponctuelle en classe sur certains ateliers.
• Accompagnement des sorties scolaires (piscine, spectacles, sorties pédagogiques).
• Participation aux événements de l’école : fêtes, kermesse, animations thématiques.
• Photocopies et petites tâches logistiques à la demande des enseignants.
3. Entretien des locaux et du matériel
Pendant le temps scolaire :
• Nettoyage quotidien des classes (sols, mobilier, matériel pédagogique).
• Entretien des sanitaires, couloirs, escaliers, salle de pause, bibliothèque…
• Lavage du linge (lavage, pliage).
• Lavage des murs à hauteur humaine.
Pendant les vacances scolaires :
• Nettoyage complet des locaux (sanitaires, salles d’activités, infirmerie…).
• Entretien du matériel (tables, chaises, tableaux…).
• « Gros ménage » : vidage des classes (hors gros mobiliers), lavage du matériel, décapage et mise en cire des sols.
• Participation à l’organisation et à l’utilisation du matériel de nettoyage (mono-brosse, auto-laveuse).
4. Activités diverses
• Transmission des cahiers de liaison et messages entre parents et enseignants.
• Réponse téléphonique et transmission des informations.
• Distribution ponctuelle de paquets ou lots (ex : goûters).
• Remplacements ponctuels du gardien ou de collègues selon les besoins.
•Accueil des élèves le matin (hall ou entrée).
•Encadrement de la pause méridienne :
- Surveillance dans la cour, le réfectoire et les sanitaires,
- Aide au repas (service, découpe, boisson, fruits),
- Sensibilisation aux règles d’hygiène, de propreté et de comportement à table.
- Attention particulière aux enfants sous P.A.I.
• Surveillance aux sanitaires durant les récréations.
• Petits soins (blessures légères) sous la responsabilité de l’enseignant.
• Aide aux enfants en cas de petits accidents (incontinence, salissures).
2. Aide aux enseignants et participation aux activités scolaires
• Préparation du matériel pour les activités manuelles.
• Assistance ponctuelle en classe sur certains ateliers.
• Accompagnement des sorties scolaires (piscine, spectacles, sorties pédagogiques).
• Participation aux événements de l’école : fêtes, kermesse, animations thématiques.
• Photocopies et petites tâches logistiques à la demande des enseignants.
3. Entretien des locaux et du matériel
Pendant le temps scolaire :
• Nettoyage quotidien des classes (sols, mobilier, matériel pédagogique).
• Entretien des sanitaires, couloirs, escaliers, salle de pause, bibliothèque…
• Lavage du linge (lavage, pliage).
• Lavage des murs à hauteur humaine.
Pendant les vacances scolaires :
• Nettoyage complet des locaux (sanitaires, salles d’activités, infirmerie…).
• Entretien du matériel (tables, chaises, tableaux…).
• « Gros ménage » : vidage des classes (hors gros mobiliers), lavage du matériel, décapage et mise en cire des sols.
• Participation à l’organisation et à l’utilisation du matériel de nettoyage (mono-brosse, auto-laveuse).
4. Activités diverses
• Transmission des cahiers de liaison et messages entre parents et enseignants.
• Réponse téléphonique et transmission des informations.
• Distribution ponctuelle de paquets ou lots (ex : goûters).
• Remplacements ponctuels du gardien ou de collègues selon les besoins.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
• Notions de pédagogie et de psychologie de l’enfant,
• Connaissances des normes d’hygiène et des soins à administrer aux enfants.
Savoir-être :
• Excellentes aptitudes relationnelles.
• Respect, bienveillance, patience et gentillesse dans l’accompagnement des enfants.
• Vigilance constante pour garantir la sécurité et le bien‑être des élèves.
• Disponibilité et sens du service.
• Présentation soignée et comportement irréprochable.
• Esprit d’équipe et entraide naturelle avec les collègues.
Savoir-faire :
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
• Maîtrise des techniques professionnelles d’entretien : décapage, mise en cire, utilisation de la mono-brosse et de l’auto-laveuse.
• Bonne communication et sens de l’écoute.
• Aptitude avérée au travail en équipe.
• Expression orale correcte et adaptée au public enfant.
• Notions de pédagogie et de psychologie de l’enfant,
• Connaissances des normes d’hygiène et des soins à administrer aux enfants.
Savoir-être :
• Excellentes aptitudes relationnelles.
• Respect, bienveillance, patience et gentillesse dans l’accompagnement des enfants.
• Vigilance constante pour garantir la sécurité et le bien‑être des élèves.
• Disponibilité et sens du service.
• Présentation soignée et comportement irréprochable.
• Esprit d’équipe et entraide naturelle avec les collègues.
Savoir-faire :
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
• Maîtrise des techniques professionnelles d’entretien : décapage, mise en cire, utilisation de la mono-brosse et de l’auto-laveuse.
• Bonne communication et sens de l’écoute.
• Aptitude avérée au travail en équipe.
• Expression orale correcte et adaptée au public enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.