Animateur de centre de loisirs et de la restauration scolaire (h/f)
Offre n° O094260130001632
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 4 500 élèves, répartis sur 17 écoles maternelles et élémentaires, la ville s'est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs porteuses d'une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. En parallèle, les orientations éducatives sont recensées dans le Projet Educatif de Territoire de la Ville - document de référence pour l'ensemble des agents municipaux intervenant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse - favorisant ainsi la transversalité. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des enfants de la Ville ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un animateur de centre de loisirs et la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur de centre de loisirs et coordinateur de la restauration scolaire, vous participez à la mise en oeuvre du Projet Educatif de Territoire, de la Convention Territoire Global et du Plan mercredi. Vous assurez l'encadrement des enfants en respectant le rythme de chacun et en favorisant les apprentissages. Vous déployez des projets d'animation sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Proposer un cadre sécurisant au public accueilli notamment au regard de la réglementation de la SDJIES
- Accompagner les enfants dans la gestion de la vie quotidienne (hygiène, repas, etc.)
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer les enfants
- Informer et alerter la hiérarchie en cas d'incident (blessures, etc.)
- Prévenir et gérer les conflits
- Élaborer, rédiger, mettre en oeuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
- Mettre en place un répertoire d'activités culturelles, sportives, artistique... en lien avec les spécificités du public (âge, situation de handicap, etc.)
- Participez aux différents temps de vie de la structure (réunion, etc.)
- Rédiger des bilans d'activité, de projet d'animation, d'un séjour, annuel, etc.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des animateurs nouvellement recrutés et stagiaires
Pour mener à bien vos missions vous serez amené à entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place sur les structures (chef d'équipe et agent d'entretien et restauration, ATSEM, agent de maintenance des écoles, AESH, etc.).
Occasionnellement vous participez à des actions partenariales (kermesse de l'école, fêtes de la ville, etc.) et des évènements organisés sur les structures d'accueils (veillées, spectacle de Noël, etc.).
Particularité du poste :
37,30 par semaine lissées sur l'année avec chaque semaine :
- 1 accueil matin (7h à 8h30), 4 temps de restauration scolaire (11h20 à 13h20 ou 11h30 à 13h30) et 4 accueils du soir (16h20 à 19h)
- Mercredi et vacances scolaire : 10h par jour entre 7h et 19h
- 2 réunions par semaines de 13h30 à 16h
Multisites (restauration scolaire, accueil périscolaire, centre de loisirs et centre de vacances)
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pour des évènements
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Travail en intérieur et en extérieur (surveillance cours de récréation en hiver, etc.)
Télétravail : 0 jour
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Proposer un cadre sécurisant au public accueilli notamment au regard de la réglementation de la SDJIES
- Accompagner les enfants dans la gestion de la vie quotidienne (hygiène, repas, etc.)
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer les enfants
- Informer et alerter la hiérarchie en cas d'incident (blessures, etc.)
- Prévenir et gérer les conflits
- Élaborer, rédiger, mettre en oeuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
- Mettre en place un répertoire d'activités culturelles, sportives, artistique... en lien avec les spécificités du public (âge, situation de handicap, etc.)
- Participez aux différents temps de vie de la structure (réunion, etc.)
- Rédiger des bilans d'activité, de projet d'animation, d'un séjour, annuel, etc.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des animateurs nouvellement recrutés et stagiaires
Pour mener à bien vos missions vous serez amené à entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place sur les structures (chef d'équipe et agent d'entretien et restauration, ATSEM, agent de maintenance des écoles, AESH, etc.).
Occasionnellement vous participez à des actions partenariales (kermesse de l'école, fêtes de la ville, etc.) et des évènements organisés sur les structures d'accueils (veillées, spectacle de Noël, etc.).
Particularité du poste :
37,30 par semaine lissées sur l'année avec chaque semaine :
- 1 accueil matin (7h à 8h30), 4 temps de restauration scolaire (11h20 à 13h20 ou 11h30 à 13h30) et 4 accueils du soir (16h20 à 19h)
- Mercredi et vacances scolaire : 10h par jour entre 7h et 19h
- 2 réunions par semaines de 13h30 à 16h
Multisites (restauration scolaire, accueil périscolaire, centre de loisirs et centre de vacances)
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pour des évènements
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Travail en intérieur et en extérieur (surveillance cours de récréation en hiver, etc.)
Télétravail : 0 jour
Profils recherchés
Baccalauréat général avec Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) ou BPJEPS ou Baccalauréat professionnel animation-enfance et personnes âgées ou BUT carrières
Premiers Secours Citoyen (PSC) ou possibilité d'être formé
Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) serait un plus
Connaissance des règles et des normes d'hygiène, d'alimentation, etc.
Connaissance des stades de développement de l'enfant et de ses besoins
Connaissance de la réglementation relative à l'encadrement d'enfant
Maitrise des différentes techniques d'animation
Maitrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Posture de non-jugement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à prendre des initiatives et s'adapter
Dynamisme, créativité, organisation et polyvalence
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Premiers Secours Citoyen (PSC) ou possibilité d'être formé
Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) serait un plus
Connaissance des règles et des normes d'hygiène, d'alimentation, etc.
Connaissance des stades de développement de l'enfant et de ses besoins
Connaissance de la réglementation relative à l'encadrement d'enfant
Maitrise des différentes techniques d'animation
Maitrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Posture de non-jugement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à prendre des initiatives et s'adapter
Dynamisme, créativité, organisation et polyvalence
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.