Aide soignant (h/f)
Offre n° O094260212000273
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7, square du 19 mars 1962, Fresnes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant travaille au domicile des personnes prises en charge par le SSIAD sur les communes de Chevilly-Larue, Fresnes, L'Haÿ-les-Roses et Rungis ainsi que dans les locaux du SSIAD dans le cadre des activités complémentaires et administratives.
Missions / conditions d'exercice
- Soins d'hygiène et de nursing :
• Toilette : toilette complète, aide à la toilette, douche, rasage, épilation, pédiluve, capiluve.
• Soins de bouche : hygiène bucco-dentaire
• Soins d'incontinence (changes complets, pénilex), changement de poche.
• Habillage, déshabillage.
• Lever, coucher
• Surveillance et petit entretien des ongles.
• Soins d'élimination : Installation aux WC ou sur chaise percée, mise à disposition du pistolet.
• Installation dans le lit ou au fauteuil avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses.
• Rangement et nettoyage du matériel utilisé (lavabo, douche, baignoire, cuvette, brosse à cheveux, peignes, chaise percée, pistolet, table adaptable…).
• Réfection du lit.
Les soins d'hygiène et de nursing cités ci-dessus seront variables selon la planification des soins.
- Prévention des escarres :
• Effleurages adaptés
• Utilisation de matériel d'aide à la prévention
• Changements de position
• Surveillance de l'hydratation
• Changes réguliers
• Education de l'entourage
- Autres soins :
• Observation de l'état de la personne
• Prise et note des constantes (poids, température, pulsations, tension artérielle)
• Surveillance des urines : aspect, coloration, diurèse
• Surveillance des selles : fréquence, quantité, aspect, coloration
• Aide à la prise des médicaments
• Pose de bas de contention
Activités relationnelles :
- Etablir une relation de confiance avec la personne prise en charge et sa famille
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis dans le projet personnalisé
- Avoir un rôle de prévention, de repérage, de signalement de risque ou de maltraitance avérée.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité.
- Accompagner la personne à son maintien à domicile jusqu'à la reprise de l'autonomie ou son placement en institution ou une fin de vie, en lui assurant sécurité et confort.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.
Activités transversales :
- Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter.
- Consulter le dossier de soins.
- Assurer des transmissions orales et écrites journalières.
- Participer aux réunions de synthèse, aux tables rondes avec le psychologue.
- Participer à la construction du plan de soins
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, plan de soins, procédures, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Informer l'infirmière d'astreinte des évènements importants.
• Toilette : toilette complète, aide à la toilette, douche, rasage, épilation, pédiluve, capiluve.
• Soins de bouche : hygiène bucco-dentaire
• Soins d'incontinence (changes complets, pénilex), changement de poche.
• Habillage, déshabillage.
• Lever, coucher
• Surveillance et petit entretien des ongles.
• Soins d'élimination : Installation aux WC ou sur chaise percée, mise à disposition du pistolet.
• Installation dans le lit ou au fauteuil avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses.
• Rangement et nettoyage du matériel utilisé (lavabo, douche, baignoire, cuvette, brosse à cheveux, peignes, chaise percée, pistolet, table adaptable…).
• Réfection du lit.
Les soins d'hygiène et de nursing cités ci-dessus seront variables selon la planification des soins.
- Prévention des escarres :
• Effleurages adaptés
• Utilisation de matériel d'aide à la prévention
• Changements de position
• Surveillance de l'hydratation
• Changes réguliers
• Education de l'entourage
- Autres soins :
• Observation de l'état de la personne
• Prise et note des constantes (poids, température, pulsations, tension artérielle)
• Surveillance des urines : aspect, coloration, diurèse
• Surveillance des selles : fréquence, quantité, aspect, coloration
• Aide à la prise des médicaments
• Pose de bas de contention
Activités relationnelles :
- Etablir une relation de confiance avec la personne prise en charge et sa famille
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis dans le projet personnalisé
- Avoir un rôle de prévention, de repérage, de signalement de risque ou de maltraitance avérée.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité.
- Accompagner la personne à son maintien à domicile jusqu'à la reprise de l'autonomie ou son placement en institution ou une fin de vie, en lui assurant sécurité et confort.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.
Activités transversales :
- Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter.
- Consulter le dossier de soins.
- Assurer des transmissions orales et écrites journalières.
- Participer aux réunions de synthèse, aux tables rondes avec le psychologue.
- Participer à la construction du plan de soins
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, plan de soins, procédures, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Informer l'infirmière d'astreinte des évènements importants.
Profils recherchés
- Le diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou le DPAS ou le CAFAS, ou d’aide médico-psychologique DEAMP acquis en formation initiale ou continue est obligatoire. Le niveau V est requis.
• Respect :
- des règles professionnelles.
- des droits des usagers (chartre des droits et libertés de la personne accueillie).
- des chartes en place dans le service.
• Obligation de respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement.
• Obligation de se tenir informé des consignes et recommandations mise en œuvre par le service (notes de service, conduite à tenir, transmissions, compte rendu de réunions, dossiers de patients).
• Respect du secret professionnel
• Ponctualité
• Respect :
- des règles professionnelles.
- des droits des usagers (chartre des droits et libertés de la personne accueillie).
- des chartes en place dans le service.
• Obligation de respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement.
• Obligation de se tenir informé des consignes et recommandations mise en œuvre par le service (notes de service, conduite à tenir, transmissions, compte rendu de réunions, dossiers de patients).
• Respect du secret professionnel
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0146680183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
7, square du 19 mars 1962
94260 FRESNES
Madame la Présidente
7, square du 19 mars 1962
94260 FRESNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.