Chargé rh et coordination des colonies de vacances – enfance (h/f)

Offre n° O094260213000650
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon, Boissy-Saint-Léger (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir

Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.

🌟 « Devenez un acteur clé du projet éducatif de Boissy Saint Léger et contribuez à construire des expériences enrichissantes pour les enfants. »
🤝 Nos engagements pour vous

Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
Missions / conditions d'exercice
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Chargé(e) RH et Coordination des colonies de vacances – Enfance à la Direction de l’éducation et loisirs.

📌 Vos missions principales
Gestion du recrutement des équipes d’animation
• Recueillir et analyser les besoins en personnel des centres de loisirs.
• Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi administratif des embauches (dossiers, affectations, remplacements…).
• Vérifier la conformité des qualifications (BAFA, BAFD, PSC1, etc.).
Suivi RH des équipes des centres de loisirs
• Assurer la gestion administrative des agents (plannings, absences, annualisation…).
• Mettre en place, mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH.
• Gérer les demandes de formation et accompagner les parcours professionnels.
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes : écoute, accompagnement, médiation.
• Assurer un rôle de référent RH auprès des directeurs de centres.
Gestion administrative du secteur Enfance
• Gérer le logiciel TAM : déclarations des structures, contrôle des fiches complémentaires, création et mise à jour des profils intervenants en lien avec les directeurs.
• Assurer le suivi et l’analyse des effectifs des enfants.
Gestion des demandes de stages (BAFA et Éducation nationale)
• Recenser les demandes, organiser les affectations et apporter les réponses.
• Développer et maintenir les partenariats avec l’Éducation nationale, le SIJ et les organismes de formation.
Coordination et organisation des colonies de vacances
• Participer à la préparation et à l’analyse des marchés publics pour le choix des prestataires.
• Coordonner l’organisation logistique des séjours (hébergements, transports, prestataires…).
• Superviser la constitution des dossiers administratifs et la gestion des inscriptions.
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur (sécurité, taux d’encadrement…).
• Assurer le suivi budgétaire des séjours.
• Participer aux réunions avec les prestataires et les familles, et contribuer à l’évaluation qualitative des séjours.
Profils recherchés
👤 Profil recherché
• Expérience en animation ou dans le secteur Enfance.
• Compétences en recrutement, organisation et gestion administrative.
• Qualités relationnelles : écoute, sens du travail en équipe, médiation.
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
• Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour le suivi RH.

Contact et modalités de candidature

Contact
0145106167
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.