Contrôleur de gestion et contrôle interne (h/f)
Offre n° O094260218000847
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la directrice de l’administration générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique qualité de la collectivité, en y associant des indicateurs pertinents et des processus de contrôle adaptés.
Vous exercez une fonction polyvalente et autonome au sein de l’organisation. À ce titre, vous travaillez en transversalité et en autonomie avec l’ensemble des directions de la collectivité, animez des comités de pilotage et déployez les outils ainsi que les processus nécessaires à l’amélioration continue.
Vous contribuez directement au pilotage économique et financier de la collectivité, à la structuration des procédures et à la maitrise des risques et au déploiement d’une démarche qualité et d’amélioration continue.
Enfin, vous rendez compte, en tant que de besoin, à votre hiérarchie de manière fiable, réactive et pertinente.
Vous exercez une fonction polyvalente et autonome au sein de l’organisation. À ce titre, vous travaillez en transversalité et en autonomie avec l’ensemble des directions de la collectivité, animez des comités de pilotage et déployez les outils ainsi que les processus nécessaires à l’amélioration continue.
Vous contribuez directement au pilotage économique et financier de la collectivité, à la structuration des procédures et à la maitrise des risques et au déploiement d’une démarche qualité et d’amélioration continue.
Enfin, vous rendez compte, en tant que de besoin, à votre hiérarchie de manière fiable, réactive et pertinente.
Missions / conditions d'exercice
- Définir et déployer les outils de pilotage, de reporting et les indicateurs de performance
- Structurer et fiabiliser les processus budgétaires, financiers et les flux d’information
- Analyser les écarts budgétaires et opérationnels et proposer des actions correctrices
- Contribuer à l’élaboration des budgets et à la définition des objectifs stratégiques
- Optimiser et faire évoluer les systèmes d’information en lien avec les besoins métiers
- Concevoir, formaliser et harmoniser les procédures transversales
- Déployer et piloter le dispositif de contrôle interne
- Identifier, évaluer et cartographier les risques opérationnels et financiers
- Conduire des audits internes et assurer le suivi des plans d’actions
- Piloter la démarche qualité et l’amélioration continue
- Gérer le système documentaire et garantir la conformité réglementaire et normative
- Assurer le suivi des certifications et les relations avec les organismes d’accréditation
- Accompagner les directions dans l’optimisation des processus et la prise de décision
- Élaborer, piloter et actualiser le plan d’audit interne pluriannuel
Service d’affectation
- Direction de l’administration générale
- Temps complet 36h30 + 9 RTT
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
- Structurer et fiabiliser les processus budgétaires, financiers et les flux d’information
- Analyser les écarts budgétaires et opérationnels et proposer des actions correctrices
- Contribuer à l’élaboration des budgets et à la définition des objectifs stratégiques
- Optimiser et faire évoluer les systèmes d’information en lien avec les besoins métiers
- Concevoir, formaliser et harmoniser les procédures transversales
- Déployer et piloter le dispositif de contrôle interne
- Identifier, évaluer et cartographier les risques opérationnels et financiers
- Conduire des audits internes et assurer le suivi des plans d’actions
- Piloter la démarche qualité et l’amélioration continue
- Gérer le système documentaire et garantir la conformité réglementaire et normative
- Assurer le suivi des certifications et les relations avec les organismes d’accréditation
- Accompagner les directions dans l’optimisation des processus et la prise de décision
- Élaborer, piloter et actualiser le plan d’audit interne pluriannuel
Service d’affectation
- Direction de l’administration générale
- Temps complet 36h30 + 9 RTT
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
Profils recherchés
- Bac +2 Comptabilité et gestion minimum
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtriser les tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Maitriser les bases de données et systèmes d’information
- Maîtriser les logiciels de bureautique ainsi que les outils de planification et de suivi
- Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, rigueur et fiabilité
- Être force de proposition et apprécier le travail en équipe
- Faire preuve d’adaptabilité, sens du service public et de grande discrétion
- Respecter strictement les obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtriser les tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Maitriser les bases de données et systèmes d’information
- Maîtriser les logiciels de bureautique ainsi que les outils de planification et de suivi
- Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, rigueur et fiabilité
- Être force de proposition et apprécier le travail en équipe
- Faire preuve d’adaptabilité, sens du service public et de grande discrétion
- Respecter strictement les obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
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Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.