Référent de Parcours Réussite Educative (h/f)
Offre n° O094260224000600
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gutenberg, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Sous l’autorité de la Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, vous participerez à l’évaluation de situations individuelles des familles adhérentes au Programme de Réussite Educative.
Vous élaborerez et assurerez la mise en œuvre des parcours individualisés d’enfants et d’adolescents (2 à 16 ans), en prenant en compte tous les facteurs (sociaux, culturels, sanitaires, familiaux, environnementaux...) influant leur développement.
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi = 8h30-12h30 / 13h-17h.
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale – 2, rue Gutenberg – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
d’une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT,
- d’une politique de formation dynamique,
de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/Pilates, course à pied, football en salle et à l’accès à la piscine.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Sous l’autorité de la Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, vous participerez à l’évaluation de situations individuelles des familles adhérentes au Programme de Réussite Educative.
Vous élaborerez et assurerez la mise en œuvre des parcours individualisés d’enfants et d’adolescents (2 à 16 ans), en prenant en compte tous les facteurs (sociaux, culturels, sanitaires, familiaux, environnementaux...) influant leur développement.
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi = 8h30-12h30 / 13h-17h.
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale – 2, rue Gutenberg – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
d’une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT,
- d’une politique de formation dynamique,
de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/Pilates, course à pied, football en salle et à l’accès à la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
• Identifier les problèmes et les besoins d’accompagnement.
• Accompagner l’orientation de la famille vers les professionnels ressource et le droit commun.
• Associer et rendre acteurs les parents tout au long du processus.
• Evaluer les situations individuelles des enfants, adolescents orientés vers le PRE et contribuer à élaborer des parcours personnalisés en lin avec les parents et les autres acteurs éducatifs.
• Mettre en œuvre les objectifs de parcours fixés.
• Garantir la mise en œuvre, la cohérence et la pertinence des parcours.
• Assurer un suivi régulier et rendre compte des progrès effectués ou des difficultés rencontrés.
• Assurer un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions.
• Participer à la préparation et aux « équipes pluridisciplinaires de soutien ».
• Travailler en coopération et articuler son intervention avec celles des partenaires.
• Favoriser la réussite éducative, l’égalité des chances et lutte contre l’isolement des publics fragiles.
• Identifier les problèmes et les besoins d’accompagnement.
• Accompagner l’orientation de la famille vers les professionnels ressource et le droit commun.
• Associer et rendre acteurs les parents tout au long du processus.
• Evaluer les situations individuelles des enfants, adolescents orientés vers le PRE et contribuer à élaborer des parcours personnalisés en lin avec les parents et les autres acteurs éducatifs.
• Mettre en œuvre les objectifs de parcours fixés.
• Garantir la mise en œuvre, la cohérence et la pertinence des parcours.
• Assurer un suivi régulier et rendre compte des progrès effectués ou des difficultés rencontrés.
• Assurer un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions.
• Participer à la préparation et aux « équipes pluridisciplinaires de soutien ».
• Travailler en coopération et articuler son intervention avec celles des partenaires.
• Favoriser la réussite éducative, l’égalité des chances et lutte contre l’isolement des publics fragiles.
Profils recherchés
Connaissances :
• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé.
•Connaissance du tissu associatif et des ressources sur un territoire.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissance de l’Education Nationale.
• Maîtrise du développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Permis B souhaité.
Savoir et savoir-être :
• Aptitude à accueillir et à prendre en charge des publics difficiles ou en difficultés,
• Capacité à animer des entretiens individuels et des réunions.
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Sens de l’observation et capacité à prendre du recul et à se remettre en question.
• Organisé(e) et autonome.
• Capacité d’adaptation et sens de la discrétion.
• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé.
•Connaissance du tissu associatif et des ressources sur un territoire.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissance de l’Education Nationale.
• Maîtrise du développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Permis B souhaité.
Savoir et savoir-être :
• Aptitude à accueillir et à prendre en charge des publics difficiles ou en difficultés,
• Capacité à animer des entretiens individuels et des réunions.
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Sens de l’observation et capacité à prendre du recul et à se remettre en question.
• Organisé(e) et autonome.
• Capacité d’adaptation et sens de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.