Technicien systèmes et réseaux (h/f)
Offre n° O094260225000150
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des systèmes d’information et d’organisation regroupe les services Technique, Usages
et Support, ainsi qu’un secteur administratif.
Les missions du service Technique recouvrent notamment les études, déploiements, maintien en
conditions opérationnelles, sécurité dans les domaines suivants : réseaux, systèmes, téléphonie,
postes de travail, périphériques, mobilité, programmation, bases de données, applicatifs, plan de
continuité et de reprise informatique, dispositifs d’accès, supervision.
Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, sous la responsabilité du chef de service et de
son adjoint, le/la technicien(ne) participe aux projets et à l’installation, la continuité, l’évolution et la
sécurité des services et matériels utilisateurs. Il contribue fortement au support utilisateurs.
et Support, ainsi qu’un secteur administratif.
Les missions du service Technique recouvrent notamment les études, déploiements, maintien en
conditions opérationnelles, sécurité dans les domaines suivants : réseaux, systèmes, téléphonie,
postes de travail, périphériques, mobilité, programmation, bases de données, applicatifs, plan de
continuité et de reprise informatique, dispositifs d’accès, supervision.
Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, sous la responsabilité du chef de service et de
son adjoint, le/la technicien(ne) participe aux projets et à l’installation, la continuité, l’évolution et la
sécurité des services et matériels utilisateurs. Il contribue fortement au support utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
o Contribuer au support utilisateur
o Participer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des éléments de
production utilisateurs
o Répondre aux exigences et s’assurer de la qualité de service (respect des consignes,
respect des délais, respect des procédures…)
o Conduite d'opération dans la mise en oeuvre des projets informatiques
➢ Activités secondaires
o Gestion des profils et droits utilisateurs
o Veille technologique prospective
o Participer aux groupes de travail et de réflexion au niveau de la DSIO et de la Ville
o Contribuer au support utilisateur
o Participer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des éléments de
production utilisateurs
o Répondre aux exigences et s’assurer de la qualité de service (respect des consignes,
respect des délais, respect des procédures…)
o Conduite d'opération dans la mise en oeuvre des projets informatiques
➢ Activités secondaires
o Gestion des profils et droits utilisateurs
o Veille technologique prospective
o Participer aux groupes de travail et de réflexion au niveau de la DSIO et de la Ville
Profils recherchés
Exploitation et fonctionnement de la fourniture des services
• Établir et suivre un plan de charges
• Optimiser l'automatisation des tâches de production
• Contrôler la réalisation des traitements
• Gérer la maintenance des systèmes utilisateurs
• Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation
• Vérifier la cohérence technique du système
Conduite d'opération dans la mise en oeuvre des projets informatiques
• Contribuer et tenir des tableaux de bord d'activité
• Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.) et les procédures
Maintien en conditions opérationnelles des systèmes (MCO)
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Assurer la maintenance corrective
• Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (au sens ITIL)
Autonomie, discrétion, confidentialité, rigueur
• Esprit d’initiative ;
• Esprit d’équipe ;
• Méthodique ;
• Qualités rédactionnelles et d’expressions ;
• Capacité à rendre compte de son activité ;
• Capacité d’auto-apprentissage et de veille technologique.
• Établir et suivre un plan de charges
• Optimiser l'automatisation des tâches de production
• Contrôler la réalisation des traitements
• Gérer la maintenance des systèmes utilisateurs
• Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation
• Vérifier la cohérence technique du système
Conduite d'opération dans la mise en oeuvre des projets informatiques
• Contribuer et tenir des tableaux de bord d'activité
• Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.) et les procédures
Maintien en conditions opérationnelles des systèmes (MCO)
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Assurer la maintenance corrective
• Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (au sens ITIL)
Autonomie, discrétion, confidentialité, rigueur
• Esprit d’initiative ;
• Esprit d’équipe ;
• Méthodique ;
• Qualités rédactionnelles et d’expressions ;
• Capacité à rendre compte de son activité ;
• Capacité d’auto-apprentissage et de veille technologique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.