Assistant administratif (h/f)
Offre n° O094260225000359
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du services bâtiments communaux et ateliers
N+2 : Directrice adjointe des Services Techniques
Lieu de travail : CTM
N+1 : Responsable du services bâtiments communaux et ateliers
N+2 : Directrice adjointe des Services Techniques
Lieu de travail : CTM
Missions / conditions d'exercice
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences. Assiste le responsable dans l’organisation du service et la gestion des ressources.
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaitre les procédures du service
Connaitre le vocabulaire professionnel du service
Connaitre les procédures administratives
Connaissances en informatique, capacité à rédiger une note, à créer des tableaux de données,
Permis VL
SAVOIR – FAIRE :
Capacité rédactionnelle
Capacité à communiquer avec le public,
Capacité à rendre compte de son activité
APTITUDE / QUALITE :
Polyvalence dans le cadre de remplacement d’un membre de l’équipe
Connaitre les procédures du service
Connaitre le vocabulaire professionnel du service
Connaitre les procédures administratives
Connaissances en informatique, capacité à rédiger une note, à créer des tableaux de données,
Permis VL
SAVOIR – FAIRE :
Capacité rédactionnelle
Capacité à communiquer avec le public,
Capacité à rendre compte de son activité
APTITUDE / QUALITE :
Polyvalence dans le cadre de remplacement d’un membre de l’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.