Agent d’entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O094260226000037
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques Municipaux recherche pour son service régie bâtiment un agent en charge de la propreté des locaux et équipements à temps complet
POSITIONNEMENT
L’agent sera rattaché au responsable de la régie du service bâtiments.
CADRE STATUTAIRE
Type de contrat : fonctionnaire / CDD Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint Technique
Grade Adjoint Technique
CONDITIONS D’EXERCICE
Permis B fortement recommandé
Port de charges
Déplacement sur différents sites.
Temps de travail : Horaires réguliers :
Du lundi au jeudi : 6h00–10h00 / 10h30–13h30
Le vendredi : 6h00–10h00 / 10h30–13h00
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
MOYENS TECHNIQUES
Outillage et équipements adaptés.
Remise des clés des sites communaux si nécessaire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CAP/BEP/BACCALAUREAT PROFESSIONNEL intervention en maintenance technique des bâtiments
POSITIONNEMENT
L’agent sera rattaché au responsable de la régie du service bâtiments.
CADRE STATUTAIRE
Type de contrat : fonctionnaire / CDD Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint Technique
Grade Adjoint Technique
CONDITIONS D’EXERCICE
Permis B fortement recommandé
Port de charges
Déplacement sur différents sites.
Temps de travail : Horaires réguliers :
Du lundi au jeudi : 6h00–10h00 / 10h30–13h30
Le vendredi : 6h00–10h00 / 10h30–13h00
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
MOYENS TECHNIQUES
Outillage et équipements adaptés.
Remise des clés des sites communaux si nécessaire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CAP/BEP/BACCALAUREAT PROFESSIONNEL intervention en maintenance technique des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
L’agent effectue seul, ou sous le contrôle du supérieur hiérarchique, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il / Elle représente la collectivité dans ses contacts avec les usagers, les partenaires éducatifs et les prestataires externes.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
• Laver les vitres
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
• Identifier les différents matériaux
• Différencier les produits acides et alcalins
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif et évacuer les déchets courants
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Détecter les dysfonctionnements du matériel.
• Lire et comprendre une notice d’entretien.
• Assurer la maintenance courante de l’outillage.
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements mis à disposition.
Prévention, sécurité
Veiller au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
• Laver les vitres
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
• Identifier les différents matériaux
• Différencier les produits acides et alcalins
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif et évacuer les déchets courants
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Détecter les dysfonctionnements du matériel.
• Lire et comprendre une notice d’entretien.
• Assurer la maintenance courante de l’outillage.
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements mis à disposition.
Prévention, sécurité
Veiller au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Connaissances de l’environnement territorial,
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des gestes et postures de travail,
Autonomie dans les missions.
Maîtrise de l’utilisation du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Respect des règles de propreté et des protocoles de nettoyage
Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection
Notions de gestion des stocks
Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies
Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité
Être rigoureux.se et organisé.e.
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des gestes et postures de travail,
Autonomie dans les missions.
Maîtrise de l’utilisation du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Respect des règles de propreté et des protocoles de nettoyage
Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection
Notions de gestion des stocks
Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies
Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité
Être rigoureux.se et organisé.e.
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.