Assistant auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094260226001325
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de structure chargé(e) de conduire de nouveaux projets et de gérer les modalités d’accueil des tout petits, vous organisez et effectuez l’accueil des enfants.
• Vous assurez une qualité de soins tout en respectant la personnalité, le rythme de développement et les besoins en termes de sécurité physique et psychologique affective de l’enfant.
• Vous menez les activités d’éveil permettant de contribuer à son bien-être.
• Vous participer à l’application de la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Vous aménagez, nettoyez et désinfectez les espaces de vie de l’enfant et le matériel.
• Vous assurez une qualité de soins tout en respectant la personnalité, le rythme de développement et les besoins en termes de sécurité physique et psychologique affective de l’enfant.
• Vous menez les activités d’éveil permettant de contribuer à son bien-être.
• Vous participer à l’application de la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Vous aménagez, nettoyez et désinfectez les espaces de vie de l’enfant et le matériel.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle d’Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) et justifiez d’une première expérience idéalement en crèche. Vous avez de solides connaissances en matière de développement de l’enfant. Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.