Responsable de la santé publique (h/f)
Offre n° O094260305001355
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’impulsion du directeur de la santé, vous pilotez le contrat local de santé, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteur. Vous encadrez le coordinateur du contrat local de santé mentale avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Vous veillez à l’articulation des différents dispositifs déployés par la collectivité.
A ce titre, vos principales missions sont :
A ce titre, vos principales missions sont :
Missions / conditions d'exercice
• Animer les instances de gouvernance : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
• Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie
• Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
• Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
• Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
• Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité
• Susciter et appuyer la participation des habitants (en lien avec les bureaux de quartier)
• Participer aux dynamiques départementales et régionales (groupes d’appui organisés par l’ARS, contrat de ville, etc.)
• Représenter les différentes parties signataires. Rendre des comptes (bilans d’activités, synthèses des instances de travail)
• Veiller à l’articulation avec les actions menées sur la santé mentale et le contrat ville, ainsi qu’une collaboration étroite avec la CPTS
• Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie
• Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
• Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
• Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
• Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité
• Susciter et appuyer la participation des habitants (en lien avec les bureaux de quartier)
• Participer aux dynamiques départementales et régionales (groupes d’appui organisés par l’ARS, contrat de ville, etc.)
• Représenter les différentes parties signataires. Rendre des comptes (bilans d’activités, synthèses des instances de travail)
• Veiller à l’articulation avec les actions menées sur la santé mentale et le contrat ville, ainsi qu’une collaboration étroite avec la CPTS
Profils recherchés
Formation :
• Master 2 en santé publique
• Expérience similaire exigée
✅ Compétences clés :
• Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
• Maitrise de l’ingénierie de projet
• Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
• Aptitude à assurer une veille sectorielle
• Capacité d’animation, de mise en réseau et d’animation du travail partenarial
• Esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction
• Sens du service public et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et de responsabilités
• Sens de l’organisation et de l’écoute
• Permis B recommandé
• Master 2 en santé publique
• Expérience similaire exigée
✅ Compétences clés :
• Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
• Maitrise de l’ingénierie de projet
• Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
• Aptitude à assurer une veille sectorielle
• Capacité d’animation, de mise en réseau et d’animation du travail partenarial
• Esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction
• Sens du service public et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et de responsabilités
• Sens de l’organisation et de l’écoute
• Permis B recommandé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.