Directeur des Affaires Juridiques et de l’Administration Générale (h/f)
Offre n° O094260318000127
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est de Paris, Valenton est une ville dynamique, en pleine transformation, portée par des projets ambitieux d’aménagement et de modernisation. Desservie par l’A86, la RN6 et un réseau dense de transports en commun, elle bénéficie d’une accessibilité privilégiée.
Au quotidien, près de 400 agents œuvrent à la mise en œuvre des politiques publiques définies par le Maire et son équipe municipale.
En qualité de Directeur des Affaires Juridiques et de l’Administration générale, vous pilotez un pôle stratégique au cœur de la gouvernance municipale. Garant de la sécurité juridique, de la qualité de la décision publique et du bon fonctionnement des services relevant de l’administration générale, vous travaillez en lien étroit avec la Direction générale, les élus et l’ensemble des directions.
Au quotidien, près de 400 agents œuvrent à la mise en œuvre des politiques publiques définies par le Maire et son équipe municipale.
En qualité de Directeur des Affaires Juridiques et de l’Administration générale, vous pilotez un pôle stratégique au cœur de la gouvernance municipale. Garant de la sécurité juridique, de la qualité de la décision publique et du bon fonctionnement des services relevant de l’administration générale, vous travaillez en lien étroit avec la Direction générale, les élus et l’ensemble des directions.
Missions / conditions d'exercice
* Sécurité juridique et conseil stratégique :
• Accompagner et sécuriser juridiquement les élus et les services : analyses, notes, veille, appui aux projets,
• Garantir la conformité et la sécurisation des actes administratifs et des procédures,
• Piloter la gestion des contentieux et précontentieux.
* Gouvernance locale et assemblées :
• Superviser la préparation, l’organisation et le suivi des instances (Conseil municipal, Bureau municipal, commissions),
• Moderniser les processus décisionnels et les outils de production des actes,
• Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité de la chaîne délibérative.
* Pilotage de l’Administration générale :
Vous encadrez et animez les services :
Accueil – État civil – Cimetière – Élections – Courrier – Archives
À ce titre, vous :
- Garantissez la qualité de l’accueil et de la relation administrative avec les usagers,
- Supervisez la production des actes d’état civil et la tenue des registres,
- Organisez et sécurisez l’ensemble des opérations électorales,
- Pilotez la gestion du courrier et la modernisation des circuits internes,
- Assurez la conservation, la valorisation et la mise à jour des archives communales.
* Management, pilotage administratif et budgétaire :
• Encadrer, accompagner et fédérer les équipes de la direction, soit 18 agents dont 4 en direct,
• Préparer, suivre et optimiser le budget de la direction,
• Structurer et améliorer les processus internes : qualité, délais, performance,
• Superviser la rédaction des pièces administratives et techniques des marchés publics relevant de la direction.
* Gestion patrimoniale et logistique :
• Piloter la gestion des locaux, matériels et biens mobiliers en lien avec les services compétents,
• Contribuer à la mise en œuvre de démarches d’éco-responsabilité et d’optimisation des ressources.
• Accompagner et sécuriser juridiquement les élus et les services : analyses, notes, veille, appui aux projets,
• Garantir la conformité et la sécurisation des actes administratifs et des procédures,
• Piloter la gestion des contentieux et précontentieux.
* Gouvernance locale et assemblées :
• Superviser la préparation, l’organisation et le suivi des instances (Conseil municipal, Bureau municipal, commissions),
• Moderniser les processus décisionnels et les outils de production des actes,
• Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité de la chaîne délibérative.
* Pilotage de l’Administration générale :
Vous encadrez et animez les services :
Accueil – État civil – Cimetière – Élections – Courrier – Archives
À ce titre, vous :
- Garantissez la qualité de l’accueil et de la relation administrative avec les usagers,
- Supervisez la production des actes d’état civil et la tenue des registres,
- Organisez et sécurisez l’ensemble des opérations électorales,
- Pilotez la gestion du courrier et la modernisation des circuits internes,
- Assurez la conservation, la valorisation et la mise à jour des archives communales.
* Management, pilotage administratif et budgétaire :
• Encadrer, accompagner et fédérer les équipes de la direction, soit 18 agents dont 4 en direct,
• Préparer, suivre et optimiser le budget de la direction,
• Structurer et améliorer les processus internes : qualité, délais, performance,
• Superviser la rédaction des pièces administratives et techniques des marchés publics relevant de la direction.
* Gestion patrimoniale et logistique :
• Piloter la gestion des locaux, matériels et biens mobiliers en lien avec les services compétents,
• Contribuer à la mise en œuvre de démarches d’éco-responsabilité et d’optimisation des ressources.
Profils recherchés
• Formation supérieure en droit public,
• Expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste similaire,
• Maîtrise des procédures contentieuses et des domaines juridiques relatifs aux communes,
• Capacité à travailler en mode projet, à fédérer et à impulser,
• Capacité d’analyses, de synthèse et qualités rédactionnelles,
• Discrétion professionnelle,
• Sens des responsabilités, rigueur, anticipation et capacité à gérer les priorités.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
• Expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste similaire,
• Maîtrise des procédures contentieuses et des domaines juridiques relatifs aux communes,
• Capacité à travailler en mode projet, à fédérer et à impulser,
• Capacité d’analyses, de synthèse et qualités rédactionnelles,
• Discrétion professionnelle,
• Sens des responsabilités, rigueur, anticipation et capacité à gérer les priorités.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.