Agent polyvalent petite enfance (h/f)
Offre n° O094260319001284
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5811 habitants (ligne C du RER).
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch, Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous veillez au respect du projet d’établissement. Vous êtes le garant de l'entretien des locaux, du matériel et de la lingerie. Vous réceptionnez les repas et assurez le service en salle. Vous participez à la prise en charge des enfants sur les temps forts de la journée.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
ENTRETIEN :
• Assurer le nettoyage et l’entretien de la structure petite enfance
• Assurer et respecter les règles d’hygiène
• Assurer et gérer l’entretien du linge au quotidien
• Tri et évacuation des déchets : Changer les sacs poubelle, faire le tri sélectif et sortir les poubelles conformément au calendrier de ramassage
RESTAURATION :
• Réceptionner et contrôler les repas livrés (vérifier les quantités, la température…)
• Maintenir ou remettre en température
• Gérer l’économat des stocks alimentaires
• Dresser la table, servir les plats de manière agréable
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Lavage mécanisé de la vaisselle et rangement
PRISE EN CHARGE DES ENFANTS :
• Aide à la préparation des activités
• Nettoyage et rangement des jouets
• Participer à la prise en charge des enfants pendant le temps du repas
• Peut être appelé en cas de besoin, à aider les professionnels présents auprès des enfants (sieste, périodes de jeux, …)
ACTIVITÉS ACCESSOIRES DU POSTE :
• Participation à l’agencement des locaux et du matériel.
ACTIVITÉS DETACHABLES DU POSTE :
• Sans objet.
ENTRETIEN :
• Assurer le nettoyage et l’entretien de la structure petite enfance
• Assurer et respecter les règles d’hygiène
• Assurer et gérer l’entretien du linge au quotidien
• Tri et évacuation des déchets : Changer les sacs poubelle, faire le tri sélectif et sortir les poubelles conformément au calendrier de ramassage
RESTAURATION :
• Réceptionner et contrôler les repas livrés (vérifier les quantités, la température…)
• Maintenir ou remettre en température
• Gérer l’économat des stocks alimentaires
• Dresser la table, servir les plats de manière agréable
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Lavage mécanisé de la vaisselle et rangement
PRISE EN CHARGE DES ENFANTS :
• Aide à la préparation des activités
• Nettoyage et rangement des jouets
• Participer à la prise en charge des enfants pendant le temps du repas
• Peut être appelé en cas de besoin, à aider les professionnels présents auprès des enfants (sieste, périodes de jeux, …)
ACTIVITÉS ACCESSOIRES DU POSTE :
• Participation à l’agencement des locaux et du matériel.
ACTIVITÉS DETACHABLES DU POSTE :
• Sans objet.
Profils recherchés
COMPTETENCES TECHNIQUES :
• Maîtrise de la norme HACCP
• Connaissance des règles d’hygiène spécifiques à la petite enfance
QUALITÉS PERSONNELLES SOLLICITES POUR LE POSTE :
• Sens du service public et un bon relationnel
• Capacité à travailler en transversalité.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Savoir organiser son travail en fonctions des consignes écrites ou orales
• Être dynamique, réactif, autonome, rigoureux et force de proposition.
DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS :
• CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou Baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) ou à défaut CAP assistant(e) technique en milieux familial.
EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE DE TRAVAIL :
• Station debout prolongée, gestes répétitifs, bruit, utilisation de produits d’entretien.
PRÉVENTION INTÉGRÉE AU POSTE DE TRAVAIL :
• Tenue de travail réglementaire obligatoire (EPI spécifique à l’entretien)
• Formations de Sauvetage Secouriste au Travail (SST)
• Formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
• Maîtrise de la norme HACCP
• Connaissance des règles d’hygiène spécifiques à la petite enfance
QUALITÉS PERSONNELLES SOLLICITES POUR LE POSTE :
• Sens du service public et un bon relationnel
• Capacité à travailler en transversalité.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Savoir organiser son travail en fonctions des consignes écrites ou orales
• Être dynamique, réactif, autonome, rigoureux et force de proposition.
DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS :
• CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou Baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) ou à défaut CAP assistant(e) technique en milieux familial.
EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE DE TRAVAIL :
• Station debout prolongée, gestes répétitifs, bruit, utilisation de produits d’entretien.
PRÉVENTION INTÉGRÉE AU POSTE DE TRAVAIL :
• Tenue de travail réglementaire obligatoire (EPI spécifique à l’entretien)
• Formations de Sauvetage Secouriste au Travail (SST)
• Formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149613333
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à :
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
recrutement@ville-ablonsurseine.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
recrutement@ville-ablonsurseine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.