assistante administrative service information, coordination, évaluation (h/f)

Offre n° O094260324001104
Publiée le 24/03/2026

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée auprès du Chef de service, l'Assistante administrative intervient au sein du service, sur les deux
pôles sur des fonctions administratives, d'accueil et du suivi des demandes. Elle assure une polyvalence
avec sa collègue
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion administrative
2. Gestion budgétaire
3. Gestion de la logistique
4. Référent technique des outils et logiciels informatiques (SISA, logiclic...)
5. Accueil téléphonique et physique des usagers et des partenaires
6. Participation à différents dispositifs
7. Participation aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction
Profils recherchés
SOUHAITE:BAC

Contact et modalités de candidature

Contact
0143997000
Informations complémentaires
Expérience
SOUHAITEE : secrétariat
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.