Enseignant en formation musicale (h/f)
Offre n° O094260326000635
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animé d’une forte ambition en matière culturelle, GPSEA a, dès sa création, intégré un grand nombre d’équipements culturels. Cette volonté se traduit par un conséquent Programme Pluriannuel d’Investissement (PPI) permettant de garantir une offre de service qualitative au sein de structures modernisées. Dans le domaine des enseignements artistiques, la collectivité administre un réseau de 9 conservatoires dont trois classés (CRI d’Alfortville et de Limeil-Brévannes et CRR de Créteil) et porte plusieurs projets de réhabilitations/constructions (pôle culturel de Chennevières-sur-Marne, nouveau conservatoire de Bonneuil-sur-Marne…).
A l’automne 2026, le conservatoire de musique et de danse Emile Vilain (420 élèves dont 140 en danse, 25 disciplines) intégrera le nouveau pôle culturel dont les travaux de construction ont débuté au printemps 2024. Ce projet majeur réunissant une médiathèque, le conservatoire et un auditorium de 130 places, a vocation à consolider l’offre culturelle à l’échelle de son territoire d’implantation. Dans ce cadre, le classement du conservatoire représente un enjeu central.
A l’automne 2026, le conservatoire de musique et de danse Emile Vilain (420 élèves dont 140 en danse, 25 disciplines) intégrera le nouveau pôle culturel dont les travaux de construction ont débuté au printemps 2024. Ce projet majeur réunissant une médiathèque, le conservatoire et un auditorium de 130 places, a vocation à consolider l’offre culturelle à l’échelle de son territoire d’implantation. Dans ce cadre, le classement du conservatoire représente un enjeu central.
Missions / conditions d'exercice
- Enseignement de la formation musicale sur les trois cycles et plus essentiellement de l'initiation à la fin du 2ème cycle ;
- Elaborer et mettre en œuvre des cursus d’apprentissage adaptés à la diversité des profils ;
- Faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques ;
- Assurer l’évaluation des élèves tout au long de leurs parcours d’apprentissage ;
- Organiser les niveaux et compléter les évaluations ;
- Participer aux réunions pédagogiques, auditions, examens et manifestations organisées par le conservatoire ;
- Contribuer activement à la vie pédagogique et culturelle de l’établissement ;
- Travailler en transversalité avec l’équipe du conservatoire.
Conditions du poste :
- Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels
- Temps non complet - 7h hebdomadaires dont 5h
le samedi de 9h30 à 11h30 et de 13h00 à 16h00.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
- Elaborer et mettre en œuvre des cursus d’apprentissage adaptés à la diversité des profils ;
- Faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques ;
- Assurer l’évaluation des élèves tout au long de leurs parcours d’apprentissage ;
- Organiser les niveaux et compléter les évaluations ;
- Participer aux réunions pédagogiques, auditions, examens et manifestations organisées par le conservatoire ;
- Contribuer activement à la vie pédagogique et culturelle de l’établissement ;
- Travailler en transversalité avec l’équipe du conservatoire.
Conditions du poste :
- Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels
- Temps non complet - 7h hebdomadaires dont 5h
le samedi de 9h30 à 11h30 et de 13h00 à 16h00.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profils recherchés
- Maitriser les connaissances théoriques ;
- Connaitre les programmes et les textes officiels ;
- Capacité à évaluer avec pertinence et à développer la sensibilité artistique des élèves ;
- Sens de l’organisation avéré, des relations humaines et du travail en équipe ;
- Autonomie dans la conduite d'activités d’enseignement ;
- Etre dans la recherche et le développement permanent de vos connaissances et de votre pratique artistique ;
- Communiquer les techniques spécifiques à la discipline et le contenu artistique approprié ;
- Organiser les apprentissages en fonction des programmes officiels, en liaison avec les autres professeurs ;
- Expérience de l’enseignement artistique et de la pédagogie de groupe ;
- Qualités humaines : écoute, esprit d’équipe, relationnel, adaptabilité ;
- Intérêt pour la création, la diversité des répertoires et les pratiques collectives ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du secteur public ;
Formation :
- Filière culturelle – Assistant territorial d’enseignement artistique, cat B
- Une expérience dans un poste similaire est souhaitée ;
- Diplôme d’État de professeur de musique ou équivalent certifiant une formation artistique initiale supérieur et une formation à la pédagogie et à la transmission.
- Connaitre les programmes et les textes officiels ;
- Capacité à évaluer avec pertinence et à développer la sensibilité artistique des élèves ;
- Sens de l’organisation avéré, des relations humaines et du travail en équipe ;
- Autonomie dans la conduite d'activités d’enseignement ;
- Etre dans la recherche et le développement permanent de vos connaissances et de votre pratique artistique ;
- Communiquer les techniques spécifiques à la discipline et le contenu artistique approprié ;
- Organiser les apprentissages en fonction des programmes officiels, en liaison avec les autres professeurs ;
- Expérience de l’enseignement artistique et de la pédagogie de groupe ;
- Qualités humaines : écoute, esprit d’équipe, relationnel, adaptabilité ;
- Intérêt pour la création, la diversité des répertoires et les pratiques collectives ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du secteur public ;
Formation :
- Filière culturelle – Assistant territorial d’enseignement artistique, cat B
- Une expérience dans un poste similaire est souhaitée ;
- Diplôme d’État de professeur de musique ou équivalent certifiant une formation artistique initiale supérieur et une formation à la pédagogie et à la transmission.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Monsieur le Président
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.