Gardien maison de la nature et de l'environnement (h/f)
Offre n° O094260327001384
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fraîchement réhabilitée, la Maison de la Nature et de l’Environnement (MNE) ouvrira ses portes début 2026. Véritable lieu de découverte, de partage et de sensibilisation à la biodiversité, elle accueille ateliers nature, événements, locations de salles ainsi qu’un parc réaménagé de plusieurs hectares.
Pour garantir un fonctionnement quotidien exemplaire, Grand Paris Sud Est Avenir recrute son gardien H/F acteur clé de l’accueil et de la tranquillité du site.
Pour garantir un fonctionnement quotidien exemplaire, Grand Paris Sud Est Avenir recrute son gardien H/F acteur clé de l’accueil et de la tranquillité du site.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chargé de mission espace naturels et biodiversité / directeur du projet MNE vous assurerez :
Gestion des bâtiments et des espaces
Assurer le gardiennage du site
Ouvrir et fermer l'ERP en s'assurant des normes de sécurité
Assurer la propreté et la salubrité des bâtiments et espaces extérieurs, gérer les états des lieux avant et après occupation
Prendre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement, selon les processus définis et en lien avec les partenaires internes et les prestataires
Organiser et contrôler les prestations d'intervention techniques
Veiller au bon recyclage des déchets et gérer les containers de collecte
Relations aux publics
Accueillir et orienter le public, l'informer de l'activité de la MNE
Gérer les plannings d'occupation des espaces, veiller à leur bonne disponibilité et à leur utilisation dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Participer à la mise en œuvre du projet d'animation, à l'élaboration de fiches pédagogiques autour du développement durable et de la biodiversité
Participer à l'animation d'animations sur ces thèmes
Participer aux actions de communication de la MNE notamment par la création et la mise à jour de la page Web dédiée ;
Contribuer à l’image conviviale et pédagogique de la MNE et porter ses valeurs
Gestion administrative
Tenir les tableaux de bord et outils de suivi, produire les indicateurs et les bilans en lien avec son activité
Être référent RGPD
Gérer l'archivage
Gestion des bâtiments et des espaces
Assurer le gardiennage du site
Ouvrir et fermer l'ERP en s'assurant des normes de sécurité
Assurer la propreté et la salubrité des bâtiments et espaces extérieurs, gérer les états des lieux avant et après occupation
Prendre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement, selon les processus définis et en lien avec les partenaires internes et les prestataires
Organiser et contrôler les prestations d'intervention techniques
Veiller au bon recyclage des déchets et gérer les containers de collecte
Relations aux publics
Accueillir et orienter le public, l'informer de l'activité de la MNE
Gérer les plannings d'occupation des espaces, veiller à leur bonne disponibilité et à leur utilisation dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Participer à la mise en œuvre du projet d'animation, à l'élaboration de fiches pédagogiques autour du développement durable et de la biodiversité
Participer à l'animation d'animations sur ces thèmes
Participer aux actions de communication de la MNE notamment par la création et la mise à jour de la page Web dédiée ;
Contribuer à l’image conviviale et pédagogique de la MNE et porter ses valeurs
Gestion administrative
Tenir les tableaux de bord et outils de suivi, produire les indicateurs et les bilans en lien avec son activité
Être référent RGPD
Gérer l'archivage
Profils recherchés
Sens du service public et goût pour le contact avec des publics variés ;
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
Polyvalence (accueil, entretien, manutention) ;
Intérêt pour l’environnement et les espaces naturels apprécié ;
Disponibilité (présence soirs et week-ends selon besoins).
Expérience sur poste similaire appréciée
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
Polyvalence (accueil, entretien, manutention) ;
Intérêt pour l’environnement et les espaces naturels apprécié ;
Disponibilité (présence soirs et week-ends selon besoins).
Expérience sur poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Poste basé à Périgny-sur-Yerres (94) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestation d'action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois) ;
Gardiennage - Concession du logement par nécessité absolue de service ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Monsieur Eric STREMLER - 06-73-98-05-97- estremler@gpsea.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestation d'action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois) ;
Gardiennage - Concession du logement par nécessité absolue de service ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Monsieur Eric STREMLER - 06-73-98-05-97- estremler@gpsea.fr
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.