Gardien (h/f)
Offre n° O094260402000122
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service entretien et restauration scolaire vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités de surveillance :
- Ouverture et fermeture de l’école et activation et désactivation des alarmes Anti-Intrusion.
- Effectuer un contrôle du bâtiment à l’ouverture et à la fermeture
- Signaler au(x) directeur(s) toutes anomalies constatées (dégradations, dysfonctionnements et tous les affichages non autorisés).
- En cas de sinistre grave causant un dommage aux biens (incendie, inondation,…) informer directement les services compétents (services d’incendie, police, astreinte et service administratif)
Activités de nettoyage des locaux :
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux communs en fonction des besoins identifiés
- Effectuer le nettoyage quotidien des accès extérieurs (Abords de l’école)
Autres activités :
- Accueil des enfants en retard (le matin) sous la responsabilité des directeurs d’école
- Réception et distribution du courrier
- Réception et contrôle des colis de livraison
- Permanence téléphonique
- Garantir la sécurité des enfants à l’intérieur des écoles
- Veiller à la fermeture des portes en permanence
- Ouverture et fermeture de l’école et activation et désactivation des alarmes Anti-Intrusion.
- Effectuer un contrôle du bâtiment à l’ouverture et à la fermeture
- Signaler au(x) directeur(s) toutes anomalies constatées (dégradations, dysfonctionnements et tous les affichages non autorisés).
- En cas de sinistre grave causant un dommage aux biens (incendie, inondation,…) informer directement les services compétents (services d’incendie, police, astreinte et service administratif)
Activités de nettoyage des locaux :
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux communs en fonction des besoins identifiés
- Effectuer le nettoyage quotidien des accès extérieurs (Abords de l’école)
Autres activités :
- Accueil des enfants en retard (le matin) sous la responsabilité des directeurs d’école
- Réception et distribution du courrier
- Réception et contrôle des colis de livraison
- Permanence téléphonique
- Garantir la sécurité des enfants à l’intérieur des écoles
- Veiller à la fermeture des portes en permanence
Profils recherchés
- Connaissance en sécurité
- Bon relationnel
- Prise d’initiative
- Disponibilité
- Gestion des conflits
- Règle de sécurité des ERP (établissement recevant du public)
- Bon relationnel
- Prise d’initiative
- Disponibilité
- Gestion des conflits
- Règle de sécurité des ERP (établissement recevant du public)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.