adjoint du patrimoine médiathèque Monmousseau (H/F)
Offre n° O094260403000313
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 Avenue Danielle Casanova, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Responsable du secteur Monmousseau, l'agent participe activement à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la bibliothèque médiathèque.
Partant de l'étude de l'environnement de la ville et des besoins de la population, l'agent participe à la réflexion et à la mise en place d'actions de médiation en accueillant tous les publics (enfants, adolescent et adultes).
L'agent contribue au bon fonctionnement et à la qualité du service public notamment en accueillant tous les publics venant en groupe ou de façon individuelle.
Vous intégrerez une structure de proximité ancrée dans son quartier, au coeur d'une Maison de quartier. Ici, la médiathèque se construit avec les habitants, dans une démarche participative forte et en lien étroit avec les habitants et les partenaires associatifs.
En lien direct avec la responsable de la médiathèque Monmousseau et au sein d'une équipe de 4 agents, vous contribuez à favoriser l'accès de tous à la culture.
Partant de l'étude de l'environnement de la ville et des besoins de la population, l'agent participe à la réflexion et à la mise en place d'actions de médiation en accueillant tous les publics (enfants, adolescent et adultes).
L'agent contribue au bon fonctionnement et à la qualité du service public notamment en accueillant tous les publics venant en groupe ou de façon individuelle.
Vous intégrerez une structure de proximité ancrée dans son quartier, au coeur d'une Maison de quartier. Ici, la médiathèque se construit avec les habitants, dans une démarche participative forte et en lien étroit avec les habitants et les partenaires associatifs.
En lien direct avec la responsable de la médiathèque Monmousseau et au sein d'une équipe de 4 agents, vous contribuez à favoriser l'accès de tous à la culture.
Missions / conditions d'exercice
Le projet participatif " La médiathèque, c'est vous ! " :
- Réflexion et élaboration du projet
- Médiation autour du projet
- Mise en oeuvre
- Évaluation
L'accueil, la valorisation et la médiation tout-public :
- Accueillir, informer et accompagner tous les publics
- Conseiller, proposer, aider à la recherche documentaire
- Valoriser les ressources (y compris dématérialisées) et collections
- Contribuer à leur médiation individuelle sous différentes modalités, y compris numériques
L'accueil des groupes et les actions (notamment publics jeunesse) :
- Contribuer à concevoir et mettre en oeuvre des accueils de groupes : petite enfance, scolaires (maternelles, élémentaires, collèges), publics éloignés et adultes
- Participer aux animations régulières et aux autres activités dans et hors les murs
- Participer et contribuer à développer l'action culturelle
- Réflexion et élaboration du projet
- Médiation autour du projet
- Mise en oeuvre
- Évaluation
L'accueil, la valorisation et la médiation tout-public :
- Accueillir, informer et accompagner tous les publics
- Conseiller, proposer, aider à la recherche documentaire
- Valoriser les ressources (y compris dématérialisées) et collections
- Contribuer à leur médiation individuelle sous différentes modalités, y compris numériques
L'accueil des groupes et les actions (notamment publics jeunesse) :
- Contribuer à concevoir et mettre en oeuvre des accueils de groupes : petite enfance, scolaires (maternelles, élémentaires, collèges), publics éloignés et adultes
- Participer aux animations régulières et aux autres activités dans et hors les murs
- Participer et contribuer à développer l'action culturelle
Profils recherchés
Goût affirmé pour le service public et le travail en équipe.
Appétences pour l'accueil des publics divers.
Bonne qualités relationnelles,
Intérêt pour la médiation culturelle et les actions de valorisation.
Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité éditoriale sur le périmètre de la jeunesse, tous supports confondus
Connaissance des outils numériques et du web (réseaux sociaux, flux RSS)
Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et polyvalence
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Appétences pour l'accueil des publics divers.
Bonne qualités relationnelles,
Intérêt pour la médiation culturelle et les actions de valorisation.
Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité éditoriale sur le périmètre de la jeunesse, tous supports confondus
Connaissance des outils numériques et du web (réseaux sociaux, flux RSS)
Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et polyvalence
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.