Assistant social (h/f)
Offre n° O094260403000744
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’assistant territorial socio-éducatif en EDS a pour mission d’accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur
accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie.
accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Il accueille, évalue, oriente et accompagne :
➢ pour faciliter l’accès de l’ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l’obtention de ceux-ci
➢ pour permettre l’insertion, l’autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le plan
individuel, familial, économique et social
➢ pour contribuer au développement social local
➢ pour prévenir les risques d’exclusion
➢ pour prévenir des mauvais traitements à l’égard des personnes
Il participe à :
➢ La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles,
➢ La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles
Il rend compte de son activité en utilisant les outils proposés, notamment informatiques.
Il participe à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d’urgence, au
maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
Il est personne « ressources » pour l’ensemble du service sur une thématique, un champ d’activité ou une
méthodologie d’intervention
➢ pour faciliter l’accès de l’ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l’obtention de ceux-ci
➢ pour permettre l’insertion, l’autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le plan
individuel, familial, économique et social
➢ pour contribuer au développement social local
➢ pour prévenir les risques d’exclusion
➢ pour prévenir des mauvais traitements à l’égard des personnes
Il participe à :
➢ La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles,
➢ La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles
Il rend compte de son activité en utilisant les outils proposés, notamment informatiques.
Il participe à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d’urgence, au
maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
Il est personne « ressources » pour l’ensemble du service sur une thématique, un champ d’activité ou une
méthodologie d’intervention
Profils recherchés
ndispensables à la prise de poste
Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Techniques de communication
Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Maitrise de la pratique de l’intervention collective
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maitrise et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Techniques de communication
Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Maitrise de la pratique de l’intervention collective
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maitrise et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social et/ou Conseillère en
Economie Sociale et Familiale
Economie Sociale et Familiale
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.