Agent d'accueil / Secrétaire (h/f)
Offre n° O094260416001244
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Inspecteur de Salubrité
N+2 : Responsable du service SCHS
Lieu de travail : Service SCHS
Temps de travail :
Horaire de travail :
39h00
Du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h30
Particularités ou contraintes du poste :
Absences et congés en coordination avec le responsable de service.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Inspecteur de Salubrité
N+2 : Responsable du service SCHS
Lieu de travail : Service SCHS
Temps de travail :
Horaire de travail :
39h00
Du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h30
Particularités ou contraintes du poste :
Absences et congés en coordination avec le responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vous accueillez, renseignez et orientez le public et assistez l’Inspecteur de Salubrité dans l’instruction des dossiers, sous la Direction de l’inspecteur de Salubrité de la Ville. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du service.
Vous accueillez, renseignez et orientez le public et assistez l’Inspecteur de Salubrité dans l’instruction des dossiers, sous la Direction de l’inspecteur de Salubrité de la Ville. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du service.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
▪ Maîtrise du français
▪ Connaissances de base des textes réglementaires (lois, décrets,
Règlement Sanitaire Départemental) dans le domaine du bruit, de
L’habitat, de la qualité de l’eau, de la dératisation)
▪ Connaissance des possibilités d’intervention du service
SAVOIR – FAIRE
▪ Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, DOTELEC)
▪ Adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux outils
Numériques
▪ Travail en équipe
▪ Expérience des situations d’accueil
APTITUDE / QUALITE
▪ Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
▪ Rapidité et efficacité, disponibilité
▪ Réactivité, adaptabilité
SAVOIR
▪ Maîtrise du français
▪ Connaissances de base des textes réglementaires (lois, décrets,
Règlement Sanitaire Départemental) dans le domaine du bruit, de
L’habitat, de la qualité de l’eau, de la dératisation)
▪ Connaissance des possibilités d’intervention du service
SAVOIR – FAIRE
▪ Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, DOTELEC)
▪ Adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux outils
Numériques
▪ Travail en équipe
▪ Expérience des situations d’accueil
APTITUDE / QUALITE
▪ Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
▪ Rapidité et efficacité, disponibilité
▪ Réactivité, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.