Professeur de céramique et modelage (h/f)
Offre n° O094260417000513
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ecole d’Art Pierre Soulages
Professeur d'enseignement artistique
Poste à temps non complet, à pourvoir dès que possible, CDD 1 an
L’agent sera placé sous l’autorité du Directeur de l’Ecole d’Art Pierre Soulages, et au sein d’une équipe dynamique et créative composée de 11 professeurs et assistants d’enseignement artistiques et de 2 agents administratifs.
Professeur d'enseignement artistique
Poste à temps non complet, à pourvoir dès que possible, CDD 1 an
L’agent sera placé sous l’autorité du Directeur de l’Ecole d’Art Pierre Soulages, et au sein d’une équipe dynamique et créative composée de 11 professeurs et assistants d’enseignement artistiques et de 2 agents administratifs.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place un atelier de création céramique et assurer l’enseignement des techniques propres à la céramique et au modelage pour un public divers : enfants, adolescents, jeunes et adultes.
• Inscrire son action pédagogique dans le cadre du projet d’établissement 2026 -2029 « Quand l’atelier dévient école » et de la politique culturelle de la Ville.
• Enseigner la création céramique à l'Ecole d'Art Pierre Soulages.
• Mener une veille artistique : renouvellement des pratiques par l’apport de techniques spécifiques et suivi de l’actualité de la création et des expositions du domaine.
Enseignement /pédagogie :
• Elaborer les programmes pédagogiques et préparer des supports en fonction du thème de l’année
• Assurer l'enseignement de la discipline pendant le temps imparti aux cours, ainsi que lors des stages, workshops, master-class, Journées Portes Ouvertes, forum des associations, en veillant à adapter la pédagogie au public concerné.
• Mettre en œuvre les techniques et les procédés appropriés en veillant à la sécurité des élèves
• Soutenir les élèves dans leur pratique artistique et pouvoir les orienter vers des sources documentaires appropriées
• Participer à l‘accrochage des travaux d'élèves au fil de l’année scolaire
• Participer aux réunions pédagogiques et de service : réunion de rentrée en septembre, réunion de préparation de la journée portes ouvertes, réunion du bilan scolaire et préparation de la rentrée à la fin de l’année scolaire
Gestion logistique :
• Rédiger la liste de matériel demandée aux élèves et du budget de son domaine
• Faire la gestion et l’inventaire de l’atelier sculpture/céramique
• Faire la gestion des cuissons
• Préparer, utiliser et entretenir les outils et machines (affutage – meuleuse – soudure)
• Préparer l'ensemble du matériel et des supports nécessaires aux cours (terre, cuisson, émaux).
• Suivre la maintenance des équipements techniques.
• Préparer le calendrier des poses des modèles vivants
Information / Conseil :
• Faire remonter les informations utiles auprès de la hiérarchie, notamment en cas de difficultés particulières.
• Contribuer à promouvoir l'activité, pouvoir informer et conseiller sur les questions relatives au domaine.
Communication / développement de projets :
• Participer à toute action de projets transversaux avec les autres dispositifs culturels de la ville
• Proposer et mettre en œuvre des projets et des partenariats
Polyvalence :
Le professeur peut aussi être coordinateur du pôle et exercer un rôle de support pour ses collègues de spécialité.
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail non complet : 10 heures hebdomadaires, mercredi 18h30 – 21H30, samedi 9h00-13h00, 14h00-16h30 et 30 minutes de gestion du four.
• Congés obligatoirement pris durant les vacances scolaires
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
• Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
• Inscrire son action pédagogique dans le cadre du projet d’établissement 2026 -2029 « Quand l’atelier dévient école » et de la politique culturelle de la Ville.
• Enseigner la création céramique à l'Ecole d'Art Pierre Soulages.
• Mener une veille artistique : renouvellement des pratiques par l’apport de techniques spécifiques et suivi de l’actualité de la création et des expositions du domaine.
Enseignement /pédagogie :
• Elaborer les programmes pédagogiques et préparer des supports en fonction du thème de l’année
• Assurer l'enseignement de la discipline pendant le temps imparti aux cours, ainsi que lors des stages, workshops, master-class, Journées Portes Ouvertes, forum des associations, en veillant à adapter la pédagogie au public concerné.
• Mettre en œuvre les techniques et les procédés appropriés en veillant à la sécurité des élèves
• Soutenir les élèves dans leur pratique artistique et pouvoir les orienter vers des sources documentaires appropriées
• Participer à l‘accrochage des travaux d'élèves au fil de l’année scolaire
• Participer aux réunions pédagogiques et de service : réunion de rentrée en septembre, réunion de préparation de la journée portes ouvertes, réunion du bilan scolaire et préparation de la rentrée à la fin de l’année scolaire
Gestion logistique :
• Rédiger la liste de matériel demandée aux élèves et du budget de son domaine
• Faire la gestion et l’inventaire de l’atelier sculpture/céramique
• Faire la gestion des cuissons
• Préparer, utiliser et entretenir les outils et machines (affutage – meuleuse – soudure)
• Préparer l'ensemble du matériel et des supports nécessaires aux cours (terre, cuisson, émaux).
• Suivre la maintenance des équipements techniques.
• Préparer le calendrier des poses des modèles vivants
Information / Conseil :
• Faire remonter les informations utiles auprès de la hiérarchie, notamment en cas de difficultés particulières.
• Contribuer à promouvoir l'activité, pouvoir informer et conseiller sur les questions relatives au domaine.
Communication / développement de projets :
• Participer à toute action de projets transversaux avec les autres dispositifs culturels de la ville
• Proposer et mettre en œuvre des projets et des partenariats
Polyvalence :
Le professeur peut aussi être coordinateur du pôle et exercer un rôle de support pour ses collègues de spécialité.
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail non complet : 10 heures hebdomadaires, mercredi 18h30 – 21H30, samedi 9h00-13h00, 14h00-16h30 et 30 minutes de gestion du four.
• Congés obligatoirement pris durant les vacances scolaires
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
• Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
Profils recherchés
• Diplôme ou niveau requis : Diplôme d’école d’art spécialité céramique ou CAP/BMA céramique avec :
• Grand sens de la pédagogie et des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et dans des projets transversaux
• Bonne communication, disponibilité.
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Bonne connaissance des techniques de façonnage de la terre, grès et porcelaine ainsi que du tournage et de modelage.
• Connaissance du calcul et de la fabrication des émaux et des engobes de haute température et leur cuisson.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance en histoire de l’art et goût pour la recherche en art.
• Une expérience d’enseignement adressée aux publics différents est nécessaire, doublée d’une pratique artistique individuelle.
• Une connaissance de la fonction publique sera un atout
• Grand sens de la pédagogie et des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et dans des projets transversaux
• Bonne communication, disponibilité.
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Bonne connaissance des techniques de façonnage de la terre, grès et porcelaine ainsi que du tournage et de modelage.
• Connaissance du calcul et de la fabrication des émaux et des engobes de haute température et leur cuisson.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance en histoire de l’art et goût pour la recherche en art.
• Une expérience d’enseignement adressée aux publics différents est nécessaire, doublée d’une pratique artistique individuelle.
• Une connaissance de la fonction publique sera un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.