Responsable du Centre Technique Municipal (h/f)
Offre n° O094260417000672
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
o Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la FPT. o Primes annuelles (CIA en juin, prime de fin d’année en novembre). o Avantages : participation employeur à la mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS, amicale du personnel, titres-restaurant.
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous encadrez une équipe d’agents polyvalents (espaces verts, voirie, bâtiments) et coordonnez les interventions sur l’ensemble du territoire communal. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services municipaux et les prestataires externes pour assurer un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer les équipes des secteurs espaces verts, bâtiments et voirie, en veillant à leur sécurité et à leur montée en compétences.
• Organiser et superviser les opérations de nettoiement des espaces publics (chaussées, trottoirs, espaces verts) et le fleurissement de la commune.
• Planifier et adapter les plannings des équipes en fonction des chantiers, des contraintes météo et des urgences.
• Coordonner les travaux (entretien, réparations, projets) et en contrôler la bonne exécution, en lien avec les entreprises prestataires.
• Participer à l’étude et à la mise en œuvre des projets techniques (bâtiments, voirie, espaces verts) pour améliorer le cadre de vie.
• Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, environnement) et à l’entretien du matériel.
• Intervenir ponctuellement lors des manifestations municipales pour assurer la logistique et la sécurité.
• Organiser et superviser les opérations de nettoiement des espaces publics (chaussées, trottoirs, espaces verts) et le fleurissement de la commune.
• Planifier et adapter les plannings des équipes en fonction des chantiers, des contraintes météo et des urgences.
• Coordonner les travaux (entretien, réparations, projets) et en contrôler la bonne exécution, en lien avec les entreprises prestataires.
• Participer à l’étude et à la mise en œuvre des projets techniques (bâtiments, voirie, espaces verts) pour améliorer le cadre de vie.
• Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, environnement) et à l’entretien du matériel.
• Intervenir ponctuellement lors des manifestations municipales pour assurer la logistique et la sécurité.
Profils recherchés
Expérience et compétences techniques :
• Diplôme de niveau Bac (BEPA Jardin/Travaux Paysagers, Bac Pro) ou expérience équivalente en encadrement d’équipes techniques.
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (taille, plantation, alternatives au désherbage chimique), de la voirie et des bâtiments.
• Connaissances en hygiène, salubrité et réglementation (dépôts sauvages, tri sélectif, sécurité).
• Expérience en management d’équipe et en gestion de plannings.
Savoir-être :
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation pour piloter des chantiers variés.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus (météo, urgences).
• Esprit d’initiative et sens du service public.
• Diplôme de niveau Bac (BEPA Jardin/Travaux Paysagers, Bac Pro) ou expérience équivalente en encadrement d’équipes techniques.
• Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (taille, plantation, alternatives au désherbage chimique), de la voirie et des bâtiments.
• Connaissances en hygiène, salubrité et réglementation (dépôts sauvages, tri sélectif, sécurité).
• Expérience en management d’équipe et en gestion de plannings.
Savoir-être :
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation pour piloter des chantiers variés.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus (météo, urgences).
• Esprit d’initiative et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation exclusivement sur le site internet de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.