Chargé de programmation culturelle (h/f)
Offre n° O094260417001220
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 35 K selon experience
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de programmation culturelle » F/H
Titulaire ou contractuel
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein de la Direction de la culture, le MAC VAL est un équipement de référence reconnu de l’art contemporain en France.
Le MAC VAL est un musée consacré à l’art en France, qu’il met en relation avec la scène internationale et le territoire.
Il accompagne la rencontre de l’art contemporain avec la population
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de programmation culturelle » F/H
Titulaire ou contractuel
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein de la Direction de la culture, le MAC VAL est un équipement de référence reconnu de l’art contemporain en France.
Le MAC VAL est un musée consacré à l’art en France, qu’il met en relation avec la scène internationale et le territoire.
Il accompagne la rencontre de l’art contemporain avec la population
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe des publics et sous l’autorité de la responsable des publics et de l’action culturelle vos missions seront :
Conception et mise en œuvre de la programmation culturelle du musée :
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du musée à destination de tous les publics
Proposer et participer à la sélection des évènements culturels
Définir les conditions de faisabilité avec les équipes artistiques et techniques du musée, les artistes invités et les chargés de diffusion potentiels.
Assurer une veille sur l’actualité en matière de création contemporaine, et plus spécifiquement en lien avec les arts plastiques, la littérature, le cinéma et la musique.
Participer à la recherche de financements au titre des actions culturelles développées (subvention, mécénat, coproduction…)
Représenter l’équipe des publics à des réunions internes et externes
Production et coordination de la programmation culturelle :
Etablir les contrats nécessaires à la mise en œuvre de la programmation culturelle et en assurer le suivi
Elaborer et organiser le planning de production et de coordination de la programmation culturelle
Définir et suivre le budget lié à la programmation dans le cadre des crédits alloués.
Superviser le suivi technique, administratif et organisationnel des événements en lien avec les services concernés (services administratifs, régie, responsable du bâtiment, équipe d’accueil…) en intégrant les obligations d’un ERP et en veillant à la bonne application des procédures administratives et juridiques.
Coordonner les équipes artistiques et techniques nécessaires à chaque programmation
Préparer les documents d’information liés à l’activité éditoriale et promotionnelle des projets.
Animer des réunions de présentation des projets et associer les autres équipes à leur mise en œuvre.
Participer à l’élaboration et la rédaction de bilans d’activité de la programmation culturelle au sein de l’équipe des publics
Contribuer au développement des publics du musée :
Développer et animer des partenariats avec des acteurs du territoire et des institutions relevant notamment du champ de la littérature, du cinéma et de la musique.
Conduire des projets spécifiques concourant au développement des publics
Conception et mise en œuvre de la programmation culturelle du musée :
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du musée à destination de tous les publics
Proposer et participer à la sélection des évènements culturels
Définir les conditions de faisabilité avec les équipes artistiques et techniques du musée, les artistes invités et les chargés de diffusion potentiels.
Assurer une veille sur l’actualité en matière de création contemporaine, et plus spécifiquement en lien avec les arts plastiques, la littérature, le cinéma et la musique.
Participer à la recherche de financements au titre des actions culturelles développées (subvention, mécénat, coproduction…)
Représenter l’équipe des publics à des réunions internes et externes
Production et coordination de la programmation culturelle :
Etablir les contrats nécessaires à la mise en œuvre de la programmation culturelle et en assurer le suivi
Elaborer et organiser le planning de production et de coordination de la programmation culturelle
Définir et suivre le budget lié à la programmation dans le cadre des crédits alloués.
Superviser le suivi technique, administratif et organisationnel des événements en lien avec les services concernés (services administratifs, régie, responsable du bâtiment, équipe d’accueil…) en intégrant les obligations d’un ERP et en veillant à la bonne application des procédures administratives et juridiques.
Coordonner les équipes artistiques et techniques nécessaires à chaque programmation
Préparer les documents d’information liés à l’activité éditoriale et promotionnelle des projets.
Animer des réunions de présentation des projets et associer les autres équipes à leur mise en œuvre.
Participer à l’élaboration et la rédaction de bilans d’activité de la programmation culturelle au sein de l’équipe des publics
Contribuer au développement des publics du musée :
Développer et animer des partenariats avec des acteurs du territoire et des institutions relevant notamment du champ de la littérature, du cinéma et de la musique.
Conduire des projets spécifiques concourant au développement des publics
Profils recherchés
Formation : Bac +3 à Bac +5 en Histoire de l'art, des médias, Ingénierie culturelle.
Expérience : 3 ans à 5 ans sur un poste similaire ou titulaire de la fonction publique sur un cadre d’emploi des attachés de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Compétences
Vous maîtrisez le montage de projet culturel, le suivi du budget ainsi la gestion des crédits alloués et subventions
Vous disposez d’une bonne communication écrite et orale
Techniques de négociation avec différents interlocuteurs, notamment lors de l’étude de la programmation
Vous êtes reconnu pour vos capacités de synthétise, votre esprit critique et votre sens de l’écoute
Vous savez innover, proposer et vous renouveler
Vous appréciez travailler en équipe, en transversalité et mobiliser un réseau
Expérience : 3 ans à 5 ans sur un poste similaire ou titulaire de la fonction publique sur un cadre d’emploi des attachés de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Compétences
Vous maîtrisez le montage de projet culturel, le suivi du budget ainsi la gestion des crédits alloués et subventions
Vous disposez d’une bonne communication écrite et orale
Techniques de négociation avec différents interlocuteurs, notamment lors de l’étude de la programmation
Vous êtes reconnu pour vos capacités de synthétise, votre esprit critique et votre sens de l’écoute
Vous savez innover, proposer et vous renouveler
Vous appréciez travailler en équipe, en transversalité et mobiliser un réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Tickets restaurants
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
• Cadre d’emplois : Attaché de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie A.
• Poste basé à Vitry sur Seine – Musée d’Art Contemporain du Val-de-Marne (MAC VAL)
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Tickets restaurants
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
• Cadre d’emplois : Attaché de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie A.
• Poste basé à Vitry sur Seine – Musée d’Art Contemporain du Val-de-Marne (MAC VAL)
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.