Directeur du service des Sports (h/f)
Offre n° O094260420000739
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
- 2 Avenue de Neptune, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller principal des APS
Conseiller des APS
Ingénieur
Ingénieur principal
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller principal des APS
Conseiller des APS
Ingénieur
Ingénieur principal
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au pôle Jeunesse, Fêtes, Relations internationales et Sports (JeFRIS) et sous la direction du directeur de Pôle, le(la) directeur(trice) du service des sports est chargé(e) de la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives.de la ville de Saint-Maur-des-Fossés. Le service des sports est composé du service Piscines et CSB, de la coordination et gestion administrative, du service logistique et gardiennage regroupant au total 75 agents.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Définition et pilotage stratégique
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la politique sportive de la collectivité ;
• Conseiller la hiérarchie et les élus dans les choix stratégiques et les décisions opérationnelles ;
• Analyser les besoins du territoire en matière d’équipements et de pratiques sportives ;
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif sportif ;
• Contribuer à la politique tarifaire des activités et manifestations sportives.
Organisation et mise en œuvre de la politique sportive
• Définir et structurer les relations contractuelles et partenariales avec les acteurs locaux ;
• Mettre en œuvre la politique municipale de Sport – école pour le premier degré ;
• S’assurer de la mise à disposition des installations sportives pour les collèges et les lycées ;
• Entretenir le lien avec les associations sportives de la ville ;
• Assurer le management des risques liés aux activités physiques et sportives.
Conduite de projets et de manifestations
• Piloter, coordonner et évaluer des projets sportifs structurants ;
• Concevoir et conduire des projets pluridisciplinaires (sport-santé, politique de la ville, jeunesse, culture, inclusion…) ;
• Organiser des manifestations sportives municipales ou en lien avec les associations ;
• Contribuer au développement du marketing sportif territorial.
Gestion des équipements sportifs
• Élaborer et piloter le schéma directeur des équipements sportifs ;
• Définir et maîtriser la programmation d’utilisation des équipements ;
• Piloter des projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation ;
• Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs ;
• Suivre la délégation de service public du centre équestre municipal, participer à la rédaction du contrat et au choix du délégataire lors du renouvellement du contrat ;
• Contrôler la délégation de service public liée au centre équestre.
Contraintes liées au poste : Présence lors des évènements ou pour des réunions en soirée.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Définition et pilotage stratégique
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la politique sportive de la collectivité ;
• Conseiller la hiérarchie et les élus dans les choix stratégiques et les décisions opérationnelles ;
• Analyser les besoins du territoire en matière d’équipements et de pratiques sportives ;
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif sportif ;
• Contribuer à la politique tarifaire des activités et manifestations sportives.
Organisation et mise en œuvre de la politique sportive
• Définir et structurer les relations contractuelles et partenariales avec les acteurs locaux ;
• Mettre en œuvre la politique municipale de Sport – école pour le premier degré ;
• S’assurer de la mise à disposition des installations sportives pour les collèges et les lycées ;
• Entretenir le lien avec les associations sportives de la ville ;
• Assurer le management des risques liés aux activités physiques et sportives.
Conduite de projets et de manifestations
• Piloter, coordonner et évaluer des projets sportifs structurants ;
• Concevoir et conduire des projets pluridisciplinaires (sport-santé, politique de la ville, jeunesse, culture, inclusion…) ;
• Organiser des manifestations sportives municipales ou en lien avec les associations ;
• Contribuer au développement du marketing sportif territorial.
Gestion des équipements sportifs
• Élaborer et piloter le schéma directeur des équipements sportifs ;
• Définir et maîtriser la programmation d’utilisation des équipements ;
• Piloter des projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation ;
• Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs ;
• Suivre la délégation de service public du centre équestre municipal, participer à la rédaction du contrat et au choix du délégataire lors du renouvellement du contrat ;
• Contrôler la délégation de service public liée au centre équestre.
Contraintes liées au poste : Présence lors des évènements ou pour des réunions en soirée.
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances du fonctionnement des collectivités et du cadre réglementaire du sport. Vous possédez une expérience similaire. Vous avez des compétences avérées en management, en pilotage de projet. Vous avez la capacité à travailler en transversalité et en lien étroit avec les différents partenaires associatifs ou institutionnels. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre maitrise des outils informatiques et votre esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.