Assistant Cabinet de Monsieur le Maire H/F
Offre n° O094260422000055
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Au sein du cabinet du maire, sous la responsabilité du directeur de Cabinet, vous assurez la
gestion et le suivi administratif du cabinet, vous contribuez à la gestion et à la coordination des
relations élus-cabinet et apportez votre soutien aux collaborateurs du cabinet ainsi qu’à Monsieur
le Maire.
gestion et le suivi administratif du cabinet, vous contribuez à la gestion et à la coordination des
relations élus-cabinet et apportez votre soutien aux collaborateurs du cabinet ainsi qu’à Monsieur
le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et organisationnelle du cabinet du Maire :
* Gestion des courriers, notes, mails et agenda de Monsieur le Maire, en respectant les éventuels délais,
* Organisation des déplacements de Monsieur le Maire,
* Prise de note, rédaction et mise en forme de divers documents : courriers, mails, comptes rendus, notes...,
* Classement, tri et archivage des différents courriers et réponses apportées.
* Participation possible à l'organisation de réunions en liaison avec les différents services.
Accueil et gestion des relations du cabinet du Maire :
* Accueil des rendez-vous de Monsieur le Maire,
* Appréciation et gestion des urgences, organisation des priorités, adaptation du discours en fonction de l'interlocuteur
* Gestion des appels téléphoniques avec les administrés, les élus et les différents intervenants de la vie municipale,
* Filtre, réception, transcription et orientation des différents messages à destination de Monsieur le Maire dans le but d'apporter une solution,
* Réception et suivi des différentes communications téléphoniques et des courriels,
* Gestion des courriers, notes, mails et agenda de Monsieur le Maire, en respectant les éventuels délais,
* Organisation des déplacements de Monsieur le Maire,
* Prise de note, rédaction et mise en forme de divers documents : courriers, mails, comptes rendus, notes...,
* Classement, tri et archivage des différents courriers et réponses apportées.
* Participation possible à l'organisation de réunions en liaison avec les différents services.
Accueil et gestion des relations du cabinet du Maire :
* Accueil des rendez-vous de Monsieur le Maire,
* Appréciation et gestion des urgences, organisation des priorités, adaptation du discours en fonction de l'interlocuteur
* Gestion des appels téléphoniques avec les administrés, les élus et les différents intervenants de la vie municipale,
* Filtre, réception, transcription et orientation des différents messages à destination de Monsieur le Maire dans le but d'apporter une solution,
* Réception et suivi des différentes communications téléphoniques et des courriels,
Profils recherchés
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence et adaptabilité
* Sens du service public et des relations avec les usagers
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Diplomatie et aisance relationnelle * Grande disponibilité
* Présentation soignée
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence et adaptabilité
* Sens du service public et des relations avec les usagers
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Diplomatie et aisance relationnelle * Grande disponibilité
* Présentation soignée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.