Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Offre n° O094260422000150
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + CIA + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Mandres-les-Roses, commune dynamique de 4 766 habitants située en Grand Paris Sud Est Avenir, allie qualité de vie et proximité avec la métropole. Notre équipe municipale s’investit pour offrir des services publics de qualité, notamment en matière d’accueil de la petite enfance.
Au sein d'une petite structure à taille humaine, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l’accueil des jeunes enfants à partir de 15 mois (marche acquise). Sous la responsabilité du responsable de la micro crèche, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et social de l’établissement, en collaboration avec les familles et les partenaires locaux.
Au sein d'une petite structure à taille humaine, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l’accueil des jeunes enfants à partir de 15 mois (marche acquise). Sous la responsabilité du responsable de la micro crèche, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et social de l’établissement, en collaboration avec les familles et les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activité des enfants,
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel approprié,
• Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisé,
• Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activité des enfants,
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel approprié,
• Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisé,
• Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant,
- Esprit d'équipe,
- Patience,
- Capacité d’adaptation,
- Dynamisme,
- Disponibilité.
- Connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant,
- Esprit d'équipe,
- Patience,
- Capacité d’adaptation,
- Dynamisme,
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures exclusivement en ligne sur le site internet de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.