Référent Santé et Accueil Inclusif (h/f)
Offre n° O094260505001343
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité, au sein de la DGA Éducation et Famille, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de santé du jeune enfant et à la qualité d’accueil au sein des établissements.
En lien étroit avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels (PMI, CAF, acteurs médico-sociaux), vous jouez un rôle clé dans la prévention, l’accompagnement des pratiques professionnelles et l’inclusion de tous les enfants, notamment ceux en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
En lien étroit avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels (PMI, CAF, acteurs médico-sociaux), vous jouez un rôle clé dans la prévention, l’accompagnement des pratiques professionnelles et l’inclusion de tous les enfants, notamment ceux en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Informer, conseiller et accompagner les équipes sur les questions de santé, d’hygiène et d’accueil inclusif ;
* Veiller à l’application des protocoles de soins, des bonnes pratiques et des règles de sécurité ;
* Contribuer à l’accueil et au suivi des enfants à besoins spécifiques, en lien avec les partenaires ;
* Assurer un rôle de coordination avec les familles, les services médico-sociaux, la PMI, la CAF et les acteurs du territoire ;
* Mener des actions de prévention et de promotion de la santé ;
* Favoriser l’harmonisation des pratiques entre les structures.
Contraintes liées au poste :
Déplacements fréquents sur les structures, astreinte téléphonique médicale possible.
* Veiller à l’application des protocoles de soins, des bonnes pratiques et des règles de sécurité ;
* Contribuer à l’accueil et au suivi des enfants à besoins spécifiques, en lien avec les partenaires ;
* Assurer un rôle de coordination avec les familles, les services médico-sociaux, la PMI, la CAF et les acteurs du territoire ;
* Mener des actions de prévention et de promotion de la santé ;
* Favoriser l’harmonisation des pratiques entre les structures.
Contraintes liées au poste :
Déplacements fréquents sur les structures, astreinte téléphonique médicale possible.
Profils recherchés
Professionnel(le) du secteur médico-social (médecin, puériculteur(trice) ou infirmier(ère) avec expérience significative en santé du jeune enfant), vous disposez de solides connaissances en matière de développement de l’enfant, de prévention et de santé publique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner, conseiller et rassurer les équipes comme les familles. Pédagogue et à l’écoute, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
Votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent d’intervenir efficacement dans un environnement multi-sites, avec des déplacements réguliers.
Autonome tout en sachant rendre compte, vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité dans la gestion de situations diverses.
Enfin, vos qualités relationnelles et votre sens du service public sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste à forte dimension humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner, conseiller et rassurer les équipes comme les familles. Pédagogue et à l’écoute, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
Votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent d’intervenir efficacement dans un environnement multi-sites, avec des déplacements réguliers.
Autonome tout en sachant rendre compte, vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité dans la gestion de situations diverses.
Enfin, vos qualités relationnelles et votre sens du service public sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste à forte dimension humaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.