Responsable multi accueil (h/f)
Offre n° O094260511000891
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon, Boissy-Saint-Léger (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 325 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 « Rejoignez une ville verte et dynamique pour accompagner les tout-petits dans leur développement ! »
🤝 Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + bonus attractivité avec la CAF + prime annuelle
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 325 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 « Rejoignez une ville verte et dynamique pour accompagner les tout-petits dans leur développement ! »
🤝 Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + bonus attractivité avec la CAF + prime annuelle
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
Missions / conditions d'exercice
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) responsable du Multi-accueil, rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants, tout en accompagnant les familles et les professionnels.
📌 Vos missions principales
• Accueillir chaque jour 25 jeunes enfants, de 15 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle, dans un environnement chaleureux, sécurisant et collectif, favorisant leur épanouissement.
• Animer, fédérer et accompagner une équipe de neuf assistantes maternelles et une équipe de six professionnels afin de garantir une qualité d’accueil homogène et bienveillante.
• Assurer la santé, la sécurité et le bien être des enfants tout en stimulant leur développement global et leur autonomie.
• Soutenir les familles au quotidien en facilitant l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, dans une relation de confiance et de partenariat.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants, tout en accompagnant les familles et les professionnels.
📌 Vos missions principales
• Accueillir chaque jour 25 jeunes enfants, de 15 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle, dans un environnement chaleureux, sécurisant et collectif, favorisant leur épanouissement.
• Animer, fédérer et accompagner une équipe de neuf assistantes maternelles et une équipe de six professionnels afin de garantir une qualité d’accueil homogène et bienveillante.
• Assurer la santé, la sécurité et le bien être des enfants tout en stimulant leur développement global et leur autonomie.
• Soutenir les familles au quotidien en facilitant l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, dans une relation de confiance et de partenariat.
Profils recherchés
• Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
• Aptitudes au travail collaboratif : capacité à accompagner et à collaborer avec les professionnels de la petite enfance et les professionnels de santé.
• Sens de l’écoute et de la médiation : savoir instaurer un climat de confiance avec les familles et les professionnels, avec bienveillance.
• Techniques d’animation et d’éveil : connaissances liées au développement global du jeune enfant, à l’animation de groupes d’enfants…
• Maîtrise des outils numériques : Word, Excel, AGORA…
• Aptitudes au travail collaboratif : capacité à accompagner et à collaborer avec les professionnels de la petite enfance et les professionnels de santé.
• Sens de l’écoute et de la médiation : savoir instaurer un climat de confiance avec les familles et les professionnels, avec bienveillance.
• Techniques d’animation et d’éveil : connaissances liées au développement global du jeune enfant, à l’animation de groupes d’enfants…
• Maîtrise des outils numériques : Word, Excel, AGORA…
Contact et modalités de candidature
Contact
0145106167
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.