Responsable de service adjoint du centre social (h/f)

Offre n° O094260512000891
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités-CCAS, le centre social Joséphine Baker est un outil de proximité (Quartier Les Larris) s’appuyant sur un projet social co-construit avec les habitant.s et partenaires, actuellement en cours de renouvellement.
Sous l’autorité de la Directrice du Centre social, le/la Directeur.trice adjoint.e contribue au pilotage et à la mise en œuvre du projet social, ainsi qu’à la coordination d’une équipe de 7 agent.e.s.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et mise en œuvre du projet social
- Participe à définir les objectifs stratégiques de l’équipement en lien avec la Direction et les élu.es de secteur
- Participe au pilotage des grandes étapes de renouvellement du projet social (en cours) : Diagnostic social partagé, bilan co-construit, projet co-construit
- Conduit et met en œuvre les axes du projet social (en cours de renouvellement pour 2026-2029)
- Impulse, met en œuvre et évalue des actions et évènements dans le cadre du projet d’animation global
- Coordonne, centralise et assure la cohérence des actions et programmation du centre social
- Est force de proposition pour le développement et l’innovation sociale sur le quartier
Coordination d’équipe
- Participe à l’animation et à la coordination de l’équipe (7 agents)
- Accompagne et assure un lien fonctionnel plus spécifique avec la coordinatrice de l’animation globale et les médiateurs numériques
- Soutient et assure l’intérim de la Directrice du centre social
Mobilisation du public
- Coordonne et s’assure de l’élaboration et de la diffusion d’outils de communication en direction du public
- Met en place des pratiques d’aller vers régulières au sein de l’équipe
Favoriser la participation et l’implication
- Impulse une dynamique et une démarche participative dans l’ensemble des missions du centre social
- Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de pratiques de participation et d’accompagnement aux projets citoyens
- Participe à définir les espaces et outils de participation, contribue à leur animation
- Contribue à élargir et structurer les partenariats avec les associations ou acteurs municipaux et institutionnel du territoire d’intervention

Gestion financière et administrative
- Propose et met en place des outils de gestion et de suivi de l’activité (fréquentation, typologie des publics, utilisation des espaces, …)
- Suit et participe à l’élaboration du budget
- Contribue à la réalisation et aux suivi des demandes de financements (CAF, Etat, Département..)
- Veille au respect des règles de sécurité et d’utilisation des locaux
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Environnement territorial et connaissances des centre sociaux (règles, valeurs, fonctionnements)
Méthodologie d’ingénierie de projet
Méthodologie d’animation participative
Techniques de négociation, de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute
Connaissance de l’environnement associatif

Compétences professionnelles et savoir-faire :
Travail en équipe et en réseau
Conduite de projets
Définir et négocier des objectifs prioritaires
Capacité d’écoute, de communication et d’organisation
Capacité d’accompagnement et d’évolution des compétences d’une équipe
Dynamisme, créativité

Conditions d’exercice
• Horaires
36 heures 40 hebdomadaires
Horaires aménageables du lundi au vendredi entre 9h et 18h30
Travail de samedi par roulement au sein de l’équipe (en dehors des vacances scolaires, ponts et fermetures administratives, soit en moyenne 1 samedi travaillé par mois)

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747546
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.