Directeur Crèche Familiale (h/f)

Offre n° O094260512001666
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité, vous assurez la direction de la crèche familiale et garantissez le bon fonctionnement de la structure dans le respect du projet éducatif et des orientations de la collectivité.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes:
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et accompagner les assistantes maternelles ;
Réaliser les visites à domicile des assistantes maternelles ;
Organiser et animer les jardins d’enfants ;
Assurer la gestion des relais d’accueil en cas d’absence d’une assistante maternelle ;
Gérer le suivi administratif et RH des agents de droit privé ;
Assurer le management d’équipes pluridisciplinaires ;
Participer à la gestion budgétaire et à l’optimisation de l’occupation des places ;
Être moteur et garant du projet d’établissement ;
Assurer l’accueil et l’accompagnement des familles ;
Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité ;
Travailler en transversalité avec les personnes ressources (RSAI, psychologue, psychomotricienne…) ainsi qu’avec les différents services municipaux.
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous devez faire preuve de capacités managériales, d’un bon sens de l’organisation ainsi que de qualités relationnelles. Une aptitude au travail partenarial et à la conduite de projets est également attendue.

Contact et modalités de candidature

Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.