Professeur d'enseignement artistique - pianiste- temps complet (h/f)

Offre n° O094260513000453
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants – 3e ville du Val-de-Marne) développe une politique culturelle ambitieuse et accessible. À travers son Conservatoire Olivier Messiaen Danse Musique Théâtre, la Ville affirme son attachement à l’exigence artistique et à l’éducation culturelle de toutes et tous.
Le Conservatoire accueille près de 600 élèves, enfants et adultes, dans un parcours structuré mêlant excellence, transversalité et ancrage territorial. Vous souhaitez enseigner la musique autrement ? En lien étroit avec des artistes, pédagogues et établissements culturels ? Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Enseigner le piano à un public amateur varié (cours individuels et collectifs)
Participer à la dynamique pédagogique du département Musique
Accompagner les classes de cordes et collaborer avec les autres disciplines
Participer aux projets du conservatoire : concerts, auditions, école du spectateur
Mettre en œuvre des évaluations et accompagner les élèves dans leur progression
Participer à l’action culturelle du territoire et contribuer au rayonnement du conservatoire

Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un conservatoire ancré dans un écosystème culturel riche et en développement
Des projets transversaux stimulants : musique, danse, théâtre, arts plastiques
Une dynamique pédagogique moderne, portée par une équipe investie
Un cadre de travail humain, organisé et soutenu par la collectivité

Et aussi pour vous :
Des services au quotidien : Prestations d’œuvres sociales, titre restaurant, restaurant d’entreprise,
Formations internes, accompagnement pédagogique, valorisation des projets
Séminaires de direction, événements collectifs, démarche "projet durable"
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire du Certificat d’Aptitude (CA) ou lauréat du concours PTEA (ou équivalent)
Grande culture musicale, aisance pédagogique, sens du collectif
Capacité à innover dans les pratiques artistiques et éducatives
Implication dans les projets collectifs et les partenariats extérieurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.