Gestionnaire comptable et administratif (h/f)
Offre n° O094260519000745
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le Pôle comptabilité et Marchés publics gère l’ensemble de la comptabilité, des marchés publics ainsi que des demandes de subventions (notamment CAF/CEJ/PSO/VACAF) pour l’ensemble des services de la DSSE, ce qui génère une charge de travail importante au quotidien.
Ce pôle est composé de 4 agents. A ce jour, la responsable est en arrêt maladie professionnelle et l’un des postes de gestionnaire est en cours de recrutement. Cela génère une charge de travail très importante pour les autres agents.
L’absence de remplacement de cet agent risquerait donc d’impacter durablement la capacité de la DSSE à rechercher et obtenir des subventions pour la Ville, source cruciale de recettes, mais également de gérer les missions financières de ce secteur comme le suivi des initiatives des écoles.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le Pôle comptabilité et Marchés publics gère l’ensemble de la comptabilité, des marchés publics ainsi que des demandes de subventions (notamment CAF/CEJ/PSO/VACAF) pour l’ensemble des services de la DSSE, ce qui génère une charge de travail importante au quotidien.
Ce pôle est composé de 4 agents. A ce jour, la responsable est en arrêt maladie professionnelle et l’un des postes de gestionnaire est en cours de recrutement. Cela génère une charge de travail très importante pour les autres agents.
L’absence de remplacement de cet agent risquerait donc d’impacter durablement la capacité de la DSSE à rechercher et obtenir des subventions pour la Ville, source cruciale de recettes, mais également de gérer les missions financières de ce secteur comme le suivi des initiatives des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Assurer en binôme avec le responsable du pôle Comptabilité – Marchés Publics et gestion des subventions notamment CAF, la préparation et la mise en œuvre des marchés publics.
- Assurer la régie liée à l’organisation des classes de découverte.
- Travailler en transversalité avec les services concernés par les marchés publics.
- Travailler en transversalité avec les services concernés par les marchés publics - Contribuer à la recherche de subventions dans le cadre des activités de la direction.
- Etre en soutien pour le suivi comptable des services de la DSSE en cas d’absence d’un des gestionnaires.
- Etre force de propositions pour améliorer les outils de pilotage et de suivi.
- Assurer en binôme avec le responsable du pôle Comptabilité – Marchés Publics et gestion des subventions notamment CAF, la préparation et la mise en œuvre des marchés publics.
- Assurer la régie liée à l’organisation des classes de découverte.
- Travailler en transversalité avec les services concernés par les marchés publics.
- Travailler en transversalité avec les services concernés par les marchés publics - Contribuer à la recherche de subventions dans le cadre des activités de la direction.
- Etre en soutien pour le suivi comptable des services de la DSSE en cas d’absence d’un des gestionnaires.
- Etre force de propositions pour améliorer les outils de pilotage et de suivi.
Profils recherchés
Compétences requises et demandées à l’agent :
- Sens du service public.
- Connaissance des procédures de passation des marchés publics.
- Connaissance des finances publiques.
- Disponibilité et écoute.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Compétences comptables et utilisation de Civil.
- Capacités relationnelles et organisationnelles.
- Capacités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Réactivité.
Horaires de travail :
39h/semaine
Amplitude horaire : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h
- Sens du service public.
- Connaissance des procédures de passation des marchés publics.
- Connaissance des finances publiques.
- Disponibilité et écoute.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Compétences comptables et utilisation de Civil.
- Capacités relationnelles et organisationnelles.
- Capacités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Réactivité.
Horaires de travail :
39h/semaine
Amplitude horaire : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.