Chargé d'études (h/f)
Offre n° O094260520000930
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Environnement et Cohésion Territoriale (PECT), la DAIST contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d’aménagement, de développement et de cohérence du territoire du Val-de-Marne.
L’objectif est de garantir un développement durable, équilibré et solidaire pour le territoire. Son approche est donc très transversale au sein de l’institution départementale.
La DAIST joue un rôle clé dans la coordination des grands projets urbains du Département et dans l’animation des partenariats institutionnels. Elle accompagne les dynamiques de transformation urbaine (Politique de la Ville, Renouvellement Urbain), assure le suivi des documents de planification à différentes échelles (communale et régionale) et veille à la mise à jour et à la valorisation de la base de connaissance de projets d’aménagement urbain.
Elle développe et administre le Système d’Information Géographique (SIG) départemental, garantissant la gestion et la diffusion des données géographiques via la plateforme geo.valdemarne.fr et conçoit les outils et applications cartographiques nécessaires au pilotage, à la planification et à la mise en œuvre des politiques publiques. Ce socle alimente les études, analyses territoriales et soutient la prospective départementale, notamment à travers la démarche Val-de-Marne 2040 et l’Observatoire des Quartiers d’Habitat Social (OQHS). Elle réalise également des études et d’analyses en réponse aux besoins identifiés des directions départementales dans une logique d’aide à la décision.
Enfin, la DAIST coordonne les initiatives liées à la cohésion territoriale et à l’innovation, en soutenant des actions améliorant le cadre et les conditions de vie des habitants en répondant aux besoins du territoire dans des domaines variés : Politique de la Ville, Cités éducatives, ESS, agriculture, santé, enseignement supérieur et recherche. Elle veille ainsi à la cohérence et à la complémentarité des projets menés sur ces thématiques par les directions départementales, en lien avec les partenaires locaux.
Pour répondre à ces missions, la DAIST se compose des services suivants : le service aménagement et renouvellement urbain, le service cohésion territoriale et innovation, le service information géographique et analyse territoriale et le service études et observation.
L’objectif est de garantir un développement durable, équilibré et solidaire pour le territoire. Son approche est donc très transversale au sein de l’institution départementale.
La DAIST joue un rôle clé dans la coordination des grands projets urbains du Département et dans l’animation des partenariats institutionnels. Elle accompagne les dynamiques de transformation urbaine (Politique de la Ville, Renouvellement Urbain), assure le suivi des documents de planification à différentes échelles (communale et régionale) et veille à la mise à jour et à la valorisation de la base de connaissance de projets d’aménagement urbain.
Elle développe et administre le Système d’Information Géographique (SIG) départemental, garantissant la gestion et la diffusion des données géographiques via la plateforme geo.valdemarne.fr et conçoit les outils et applications cartographiques nécessaires au pilotage, à la planification et à la mise en œuvre des politiques publiques. Ce socle alimente les études, analyses territoriales et soutient la prospective départementale, notamment à travers la démarche Val-de-Marne 2040 et l’Observatoire des Quartiers d’Habitat Social (OQHS). Elle réalise également des études et d’analyses en réponse aux besoins identifiés des directions départementales dans une logique d’aide à la décision.
Enfin, la DAIST coordonne les initiatives liées à la cohésion territoriale et à l’innovation, en soutenant des actions améliorant le cadre et les conditions de vie des habitants en répondant aux besoins du territoire dans des domaines variés : Politique de la Ville, Cités éducatives, ESS, agriculture, santé, enseignement supérieur et recherche. Elle veille ainsi à la cohérence et à la complémentarité des projets menés sur ces thématiques par les directions départementales, en lien avec les partenaires locaux.
Pour répondre à ces missions, la DAIST se compose des services suivants : le service aménagement et renouvellement urbain, le service cohésion territoriale et innovation, le service information géographique et analyse territoriale et le service études et observation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service SIGAT, en lien avec les agents du service et en lien avec le Service Études et Observation (SETO), le/la chargé(e) d’études participe aux productions de l’Observatoire des Quartiers d’Habitat Social (OQHS) afin de suivre la situation sociodémographique de la population des quartiers d’habitat social, dont les 47 Quartiers Politique de la Ville (QPV).
Dans cette perspective, le/la chargé(e) d’étude collecte et organise le traitement d'informations pour développer des outils d'observation et d'anticipation en assurant une meilleure visibilité des actions déployées sur ces territoires par le Département.
En particulier, il/elle produit ou participe à la production d’analyses statistiques, cartographiques et d’études socio-démographiques à partir de sources internes ou externes, dans le but d’améliorer la connaissance du territoire et de l’activité départementale sur les quartiers.
Le/la chargé(e) d’études développe et entretient des échanges avec les partenaires externes, notamment les établissements publics territoriaux (EPT), les universités et d’autres acteurs locaux afin d’avoir une connaissance plus approfondie des quartiers et de leurs enjeux. Ces échanges ont également pour objectif de favoriser l’identification de l’Observatoire par les partenaires et de faciliter la coordination entre Observatoires.
Membre du service SIGAT et intégré(e) dans le collectif de production d’études SETO-SIGAT, il/elle prend également part aux dynamiques de travail, au dialogue avec l’ensemble des directions et aux projets transversaux
Dans cette perspective, le/la chargé(e) d’étude collecte et organise le traitement d'informations pour développer des outils d'observation et d'anticipation en assurant une meilleure visibilité des actions déployées sur ces territoires par le Département.
En particulier, il/elle produit ou participe à la production d’analyses statistiques, cartographiques et d’études socio-démographiques à partir de sources internes ou externes, dans le but d’améliorer la connaissance du territoire et de l’activité départementale sur les quartiers.
Le/la chargé(e) d’études développe et entretient des échanges avec les partenaires externes, notamment les établissements publics territoriaux (EPT), les universités et d’autres acteurs locaux afin d’avoir une connaissance plus approfondie des quartiers et de leurs enjeux. Ces échanges ont également pour objectif de favoriser l’identification de l’Observatoire par les partenaires et de faciliter la coordination entre Observatoires.
Membre du service SIGAT et intégré(e) dans le collectif de production d’études SETO-SIGAT, il/elle prend également part aux dynamiques de travail, au dialogue avec l’ensemble des directions et aux projets transversaux
Profils recherchés
Souhaité
Diplôme de master en sciences sociales, sciences géographiques, statistiques ou démographie
Expertise informatique sur analyse et gestion de base de données
Diplôme de master en sciences sociales, sciences géographiques, statistiques ou démographie
Expertise informatique sur analyse et gestion de base de données
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Temps de travail au choix : 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie A
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie A
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
