Directeur Accueil Loisirs Sans Hébergement (h/f)
Offre n° O094260520001438
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu moins de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
La Ville recrute en REMPLACEMENT :
UN.E DIRECTEUR-TRICE ALSH (PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS) H/F
Catégorie B – Cadre d’emplois des animateurs territoriaux par voie contractuelle ou statutaire
Au sein du service enfance vous êtes chargé.e d’organiser et de diriger une structure de loisirs accueils périscolaires, restauration mercredis et vacances scolaires.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
La Ville recrute en REMPLACEMENT :
UN.E DIRECTEUR-TRICE ALSH (PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS) H/F
Catégorie B – Cadre d’emplois des animateurs territoriaux par voie contractuelle ou statutaire
Au sein du service enfance vous êtes chargé.e d’organiser et de diriger une structure de loisirs accueils périscolaires, restauration mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous :
- Élaborez, conduisez et évaluez avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de la structure ;
- Planifiez, organisez et animez des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure
- Participez activement aux réunions de service ;
- Accompagnez les animateurs dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’activité ;
- Assurez un suivi quotidien des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), des enfants porteurs d’handicap ;
- Organisez et garantissez le fonctionnement du temps de restauration scolaire, des accueils périscolaires du soir, du mercredi et des vacances ;
- Préparez, organisez et participez aux principaux évènements de la ville (fête communale, droits de l’enfant, actions de soutien à la parentalité, actions dans le cadre des comités consultatifs handicap, égalité femme-homme ; Festival « Gand dire ») ;
- Mettez en place des outils de communication à destination des familles (programme d’activité, invitations, affichage et réunions) ;
- Assurez un lien permanent entre la direction de l’éducation-enfance, la structure et les familles ;
- Assurez le suivi et l’exécution du budget ;
- Participez au recrutement et à l’évaluation des animateurs en lien avec la cheffe de service ;
- Organisez le temps de travail de l’équipe d’animation (horaires, congés, remplacements) ;
- Associez la structure aux événements de la ville et de la direction Enfance-Education.
Temps de travail : 35 h annualisées
- Élaborez, conduisez et évaluez avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de la structure ;
- Planifiez, organisez et animez des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure
- Participez activement aux réunions de service ;
- Accompagnez les animateurs dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’activité ;
- Assurez un suivi quotidien des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), des enfants porteurs d’handicap ;
- Organisez et garantissez le fonctionnement du temps de restauration scolaire, des accueils périscolaires du soir, du mercredi et des vacances ;
- Préparez, organisez et participez aux principaux évènements de la ville (fête communale, droits de l’enfant, actions de soutien à la parentalité, actions dans le cadre des comités consultatifs handicap, égalité femme-homme ; Festival « Gand dire ») ;
- Mettez en place des outils de communication à destination des familles (programme d’activité, invitations, affichage et réunions) ;
- Assurez un lien permanent entre la direction de l’éducation-enfance, la structure et les familles ;
- Assurez le suivi et l’exécution du budget ;
- Participez au recrutement et à l’évaluation des animateurs en lien avec la cheffe de service ;
- Organisez le temps de travail de l’équipe d’animation (horaires, congés, remplacements) ;
- Associez la structure aux événements de la ville et de la direction Enfance-Education.
Temps de travail : 35 h annualisées
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du BPJEPS et/ou du BAFD ou du concours de catégorie B
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine d’activité
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe, grammaire)
• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’initiative
• Vous avez le sens des responsabilités et avez des aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine d’activité
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe, grammaire)
• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’initiative
• Vous avez le sens des responsabilités et avez des aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.