Agent d'entretien en crèche (h/f)
Offre n° O094260521001405
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1530 - 1970 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Veiller à la propreté et l'hygiène d'une crèche de 60 berceaux.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un agent d'entretien en crèche - F/H
Vous travaillez au sein d'une crèche de 60 berceaux et vous avez pour mission principale de veiller à la propreté et l'entretien des locaux de la crèche.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, à temps complet 40h hebdomadaires (générant 28 jours de RTT par an) sur l'amplitude de 7h30 à 19h du lundi au vendredi.
Vos missions :
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux de la crèche.
- Assurer la gestion du linge : entretien, approvisionnement et stockage.
- Veiller à la gestion des stocks des produits d'entretien et des produits d'hygiène pour les enfants.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Assurer ponctuellement la surveillance des enfants.
Un agent d'entretien en crèche - F/H
Vous travaillez au sein d'une crèche de 60 berceaux et vous avez pour mission principale de veiller à la propreté et l'entretien des locaux de la crèche.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, à temps complet 40h hebdomadaires (générant 28 jours de RTT par an) sur l'amplitude de 7h30 à 19h du lundi au vendredi.
Vos missions :
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux de la crèche.
- Assurer la gestion du linge : entretien, approvisionnement et stockage.
- Veiller à la gestion des stocks des produits d'entretien et des produits d'hygiène pour les enfants.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Assurer ponctuellement la surveillance des enfants.
Profils recherchés
- Titulaire d'un CAP/BEP métiers de l'hygiène et de la propreté ou d'une expérience sur un poste similaire au sein d'un établissement accueillant des enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrises des procédures de nettoyage.
- Connaissance des spécificités des produits de ménage (dilution, rinçage...).
- Aptitude à rendre compte de ses interventions (traçabilité et transmission).
- Obligation de réserve et secret professionnel. Sens du travail d'équipe.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrises des procédures de nettoyage.
- Connaissance des spécificités des produits de ménage (dilution, rinçage...).
- Aptitude à rendre compte de ses interventions (traçabilité et transmission).
- Obligation de réserve et secret professionnel. Sens du travail d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.