Directeur de l’Action Sociale (h/f)

Offre n° O094260526000662
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est de Paris, Valenton est une ville dynamique, en pleine transformation, portée par des projets ambitieux d’aménagement et de modernisation. Desservie par l’A86, la RN6 et un réseau dense de transports en commun, elle bénéficie d’une accessibilité privilégiée.

Au quotidien, près de 400 agents œuvrent à la mise en œuvre des politiques publiques définies par le Maire et son équipe municipale.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Services à la Population et membre du CODIR, vous pilotez la politique sociale municipale et contribuez activement au développement des dispositifs d’accompagnement et de solidarité à destination des habitants.

Manager reconnu(e), force de proposition et acteur(trice) du développement social local, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations municipales et à l’amélioration continue du service rendu aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et mettez en œuvre la politique sociale municipale :
o Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’action sociale,
o Traduire les orientations politiques en projets, programmes et plans d’actions opérationnels,
o Suivre l’analyse des besoins sociaux du territoire et assurer une veille sociale permanente,
o Impulser une dynamique d’innovation sociale et accompagner l’évolution des pratiques professionnelles,
o Garantir la cohérence des actions sociales avec les politiques publiques locales et partenariales.

Vous encadrez, animez et fédérez les équipes :
o Assurer le management des équipes de la Direction et du CCAS,
o Accompagner les responsables de services dans le pilotage de leurs activités,
o Développer une culture managériale commune et favoriser la transversalité,
o Participer à la gestion des ressources humaines : recrutements, évaluations, formation, accompagnement des parcours professionnels,
o Mobiliser les équipes autour des projets stratégiques de la collectivité.

Vous coordonnez les dispositifs sociaux et l’offre de services aux habitants :
o Superviser les secteurs :
- CCAS (Maintien à domicile et portage de repas, accompagnement et solidarité et accompagnement vers l’emploi.)
- Logement,
- Relais social,
- Point Justice,
- France services
- Retraités
- Espace municipal Pompadour
- Santé
o Veiller à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des publics,
o Participer au développement des actions de prévention, d’inclusion sociale et d’accès aux droits,
o Piloter les dispositifs et événements municipaux : semaine bleue, actions “bien vieillir”, plan canicule, plan grand froid, colis et repas de fin d’année, actions santé / handicap, violences faites aux femmes, journées Frances services…

Vous assurez le pilotage administratif, juridique et financier de la direction :
o Élaborer et suivre le budget de la direction et du CCAS,
o Rechercher des financements et répondre aux appels à projets,
o Préparer et sécuriser les actes administratifs, conventions et délibérations,
o Superviser les marchés publics et le suivi administratif des dossiers,
o Garantir le respect des procédures et des règles de la comptabilité publique.

Vous développez et consolidez les partenariats :
o Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
o Développer les coopérations avec : le Département, la CAF, les bailleurs, la Préfecture,
les associations et acteurs locaux, l’ARS,
o Animer les réseaux professionnels et les instances partenariales,
o Participer activement aux réflexions territoriales et aux projets transversaux.
Profils recherchés
• Formation supérieure dans les domaines du social, des politiques publiques ou de l’administration territoriale,
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en CCAS,
• Très bonne connaissance des politiques sociales, médico-sociales et du fonctionnement des collectivités,
• Maîtrise des règles budgétaires, administratives et des marchés publics,
• Expérience avérée en management et conduite de projet,
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les équipes,
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation,
• Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
• Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON

ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.